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[Y-CUBE]7/15　創業から10年以上経っても幹部が育たない経営者に贈る「創業社長が経営幹部を最速で育てる方法」セミナー　in名古屋 [株式会社ワイキューブ]

株式会社ワイキューブ

2008年07月04日

経営・人材コンサルティングを手掛ける株式会社ワイキューブ（本社：東京都新宿区　代表取締役　安田佳生）は、7月15日（火） に弊社名古屋支社内・会議室において【創業から10年以上経っても幹部が育たない経営者に贈る「創業社長が経営幹部を最速で育てる方法」セミナー】を開催いたします。
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■セミナー概要
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創業から10年以上経過した経営者にとって、「幹部が育たない」という問題ほど悩ましいことはありません。


さて、自分と同じ時期に起業した「同期」の経営者の会社で、自社よりも大幅に業績が良い会社を思い浮かべてください。

創業が同じ時期にもかかわらず、なぜこんなに差がついてしまったのでしょう。
業界の景気が原因でしょうか。彼のほうが「経営者として優秀」なのでしょうか。

好調な会社の経営者と、そうでない経営者の「差」はほんの僅かです。
しかし、10年以上かけて積み上げたこの「差」を今から挽回することは既に不可能なのでしょうか。

もちろん、そんなことはありません。


実は「創業社長が幹部を育てる方法」には実はセオリーがあるのです。

自分よりも能力の低い社員に教える方法、つまり「創業社長が幹部を育てる方法」を理解すれば、このような「幹部が育たない」という問題は吹き飛びます。


今回のセミナーでは、創業10年目で幹部をきちんと育てる会社になるためのセオリーを、クライアント様の事例を交えて、公開いたします。

皆様のお申し込み、お待ちしております。
※早期に満席になりました場合、あらかじめご了承ください。


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■セミナー概要
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□セミナー名：創業から10年以上経っても幹部が育たない経営者に贈る「創業社長が経営幹部を最速で育てる方法」セミナー
□セミナー開催日程：7月15日（火） 14:30〜16:00
□場所： ワイキューブ名古屋支社 会議室
　　　　　※地図：http://www.y-cube.co.jp/docs/about_us/office/nagoya/index.html

□セミナープログラム
【創業から10年以上経っても幹部が育たない経営者に贈る「経営幹部を最速で育てる方法」】
（株式会社ワイキューブ　コンサルティング部マネージャー　乙瀬　英治）
・伸びている会社の共通点
・社長が本気は当たり前、幹部が本気になるためには
・幹部が本気になる「3つの場」
・経営幹部を最速で育てる方法はこれだ！

□受講料：無料
※ 満席になり次第、お申込を締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください。
※ お申込後、受講票、地図を【E-mail】にて、お振込み方法を【郵送】にてお送りいたします。
※ お申し込み後のキャンセルは、開催日3日前の17時までにお電話にて、下記担当までご連絡ください。

□セミナー申し込み方法
以下の方法でお申込を受け付けております。
1：セミナーお申込ページ（https://www.y-cube.co.jp/webapl/seminar/Form.do?webId=77）
2：お電話（TEL：0120-342-834 （受付時間：9:00〜18:00））
3：メール（E-mail：seminar@y-cube.co.jp）
※セミナー受付事務局　担当：手塚


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■セミナー講師
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【乙瀬　英治（株式会社ワイキューブ　コンサルティング部マネージャー）】
学生から何をやっている会社なのか分かりにくい」「業界では有名だが、一般的な知名度は皆無」といったニッチな業界の採用を多く手がける。また、採用を切り口に組織の活性化を実現させた事例も多数有する。
東京、大阪での勤務経験ももち、幅広い視点からの提案力には定評がある。


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■株式会社ワイキューブ　会社概要
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社名：株式会社ワイキューブ　＜http://www.y-cube.co.jp/＞
設立年月日：1990年11月
本社所在地：〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町2-1
代表者：代表取締役　安田佳生
資本金：8,775万円
事業内容：人材コンサルティング事業／組織コンサルティング事業／ビジネスツール企画・制作事業／営業力強化プログラム提案事業


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関連URL：http://www.y-cube.co.jp/webapl/seminar/Detail77