外国人材の採用と定着をワンストップで支援するTCJグローバル、8月19日・20日開催の「バックオフィスDXPO 東京 '25」に初出展
パスメイクホールディングス株式会社
～37年の実績を持つ日本語教育のノウハウで、企業のDX推進と人手不足解消に貢献～
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37年の歴史を持つ日本語教育機関、株式会社TCJグローバル（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中澤 匠）は、外国人材紹介・就業後教育サービス「TCJリクルートメント」として、2025年8月19日（火）から20日（水）に東京ビッグサイトで開催される「第4回 バックオフィスDXPO 東京 '25【夏】」に初出展することをお知らせします。
長年の日本語教育で培ったノウハウを活かし、外国人材の採用から日本語教育、定着支援までをワンストップで提供することで、企業のDX推進と深刻化する人手不足の解消に貢献してまいります。
■出展の背景
少子高齢化に伴う国内の労働力不足は、多くの企業にとって喫緊の経営課題です。政府による外国人労働者の受け入れ拡大政策もあり、外国人材の活用は企業の持続的成長に不可欠となっています。しかし、多くの企業が「日本語でのコミュニケーション」や「文化・習慣の違いによる定着の難しさ」といった課題に直面しているのが実情です。
37年にわたり80カ国以上の人材を育成してきたTCJグローバルは、これらの課題を解決するため、日本語教育と人材紹介を統合したサービス「TCJリクルートメント」を提供しています。本展示会では、人事・労務、経営企画、DX推進部門の責任者・担当者の皆様へ、具体的な解決策をご提案します。
■TCJリクルートメントの3つの強み
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- 「会話力」を重視した、プロによる日本語アセスメント日本語能力試験（JLPT）のスコアだけでは測れない、実践的なビジネス会話能力を、日本語教師資格を持つプロが採用前に正確に評価。入社後の円滑なコミュニケーションを実現します。- 入社後も続く手厚い日本語教育と定着支援入社後もオンライン動画レッスンやレベル別クラスレッスンなど、個々の能力や業務に合わせた日本語教育を継続的に提供。また、登録支援機関として生活面までサポートし、外国人材の早期離職を防ぎ、長期的な活躍を支援します。- 海外提携校との連携による、質の高い人材の安定供給ベトナム、ネパール、ウズベキスタンなどの提携校と連携し、現地での日本語教育から日本での就業まで一貫してサポート。高い日本語能力と就業意欲を持つ人材を安定的にご紹介します。
■展示ブースのご案内（小間番号：4-50）
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当日はブースにて、サービス紹介のデモンストレーションや、外国人材の採用・育成に関する個別相談会を実施いたします。貴社の課題に合わせた具体的なご提案をさせていただきますので、ぜひお立ち寄りください。
■ご来場登録のお願い
来場には事前登録が必要です。下記より登録のうえ、ご来場ください。事前登録で入場料5,000円が無料となります。
DXPO東京'25 来場事前登録：
https://dxpo.jp/real/box/tokyo/registration.html
イベント概要
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/89067/table/161_1_f1a155969daefc1b381e124a06eac1e2.jpg?v=202508060716 ]
【会社概要】
- 会社名: 株式会社TCJグローバル- 代表者: 代表取締役社長 中澤 匠- 所在地: 東京都新宿区信濃町34 トーシン信濃町ビル4・5・6F- 事業内容: 留学生・就労者向け日本語教育、日本語教師養成、グローバルHR事業、デジタル事業、日本語総合研究所など- URL:
https://tcj-education.com/ja/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社TCJグローバル グローバル事業担当
メール：global.hr@tcj-nihongo.com
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
