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ソフィアメディ、訪問看護の現場で働くスタッフをサポートする働き方改革で賞を獲得

2020年02月15日

ソフィアメディ、訪問看護の現場で働くスタッフをサポ

ソフィアメディ、働き手のバリエーションを多様化
ソフィアメディ株式会社(以下、ソフィアメディ)が、第6回「GOOD ACTIONアワード」で、“ワークスタイルバリエーション賞”を獲得したと、2月5日に発表しました。

ソフィアメディは、訪問看護を中心に在宅医療サービスを提供しており、理想の在宅療養の実現に向けて展開を進めている会社です。

今回、訪問看護の現場で働くスタッフをサポートする働き方改革「ソフィアWOW!」に取り組み、「訪問看護の現場で働く人が本当に必要とする合理的な施策」などについて高く評価され、“ワークスタイルバリエーション賞”を獲得しました。

職場復帰支援や定年後の再雇用上限を75歳に引き上げ
ソフィアメディは「ソフィアWOW!」において、職場復帰支援を制度化したほか、定年後の再雇用上限を75歳に引き上げを実施。LGBTQのスタッフの働き方支援を行い、多様な人材が躍動できるように制度を整え、離職率を大幅に低下させています。

また、有給休暇を2時間単位で取得可能にしたほか、育休明けスタッフを正社員として再登用するなど、訪問看護の現場で働くスタッフをサポートする働き方改革に取り組んでいます。

(画像はプレスリリースより)


▼外部リンク

ソフィアメディ株式会社 プレスリリース
https://www.sophiamedi.co.jp/news14178/

ソフィアメディ株式会社のプレスリリース(PR TIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000022105.html

記事提供:leaf-hide

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