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【新感覚】早期就活イベント『ジョブチャレ2020』本日リリース!

株式会社リア・ステージ

【新感覚】早期就活イベント『ジョブチャレ2020』本日

企業×学生、参加すれば必ず価値を感じることのできる新感覚就活マッチングイベント

[就活生の育成][完全成果報酬型]がポイントの採用支援サービス「ジョブコミット」や、就職活動にまつわる悩みを解決するオウンドメディア「就活市場」など、人材育成/採用支援をメイン事業として展開する株式会社リア・ステージ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:中村文則、以下リア・ステージ)は、新たな採用支援の取り組みとし新サービス『ジョブチャレ2020』を6月1日正式にリリースいたしました。
【昨今の採用競争激化・早期離職率30%超という就職活動/新卒採用の課題】

リクルートワークス研究所によると、2018年3月卒の学生のうち「従業員数5,000人以上」の企業への就職希望者数は12万4200人。その一方、企業側の求人数は4万8,900人であり、売り手市場でありながら求人倍率は0.39倍という狭き門になっています。

「従業員数300人以下」の企業となると就職希望者数6万6000人に対し求人数が42万5,600人、求人倍率は6.45倍という現状です。

超売り手市場といわれる就職活動で企業は[ユニークな採用活動を行う][自社にあった採用活動にシフトしていく]など、年々コストや工数を増やし新卒採用に取り組んでいる中、依然として早期離職率は30%を上回る数値となっています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/15360/3/resize/d15360-3-735230-0.jpg ]


早期離職者の退職理由の多くは「理想と現実のギャップ」と「人間関係」の2つの理由が占めています。


そんな就職活動で起こりうるミスマッチを解消すべく、リア・ステージでは新サービス『ジョブチャレ2020』をリリースする運びとなりました。


【『ジョブチャレ2020』とは】

[画像2: https://prtimes.jp/i/15360/3/resize/d15360-3-689848-5.jpg ]


企業/学生双方の「思考性」や「リアルな姿」を見ることができ、かつ成果報酬型サービスよりも安価で早期採用に繋がる出会いを提供する新感覚マッチングイベント。


◇参加企業メリット

ビジネスに紐づいた斬新な企画やグループディスカッションを実施することで、参加学生の「思考」「能力」「ポテンシャル」「癖」などの[本質]を知ることができ、その上でターゲット学生をスカウトしていただくことができます。

◇参加学生メリット

他己評価を含めたより正確な自己分析をすることが可能。

また、イベントを通じ企業の「リアル」を感じた上で企業選択ができます。

さらに企画/グループディスカッションで今の自分より成長できることも大きなメリット。

[画像3: https://prtimes.jp/i/15360/3/resize/d15360-3-652923-4.jpg ]



【会社概要】
商号 :株式会社リア・ステージ
代表取締役:中村 文則
設立 :2014年10月
所在地 :〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町8-9メイセイビル6F
企業HP :http://www.reastage.co.jp/index.html
その他サイト:就活市場(http://shukatsu-ichiba.com/
ジョブコミット公式ホームページ(http://job-commit.com

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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