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【採用マッチ度上昇!】適正検査の落とし穴!?失敗しないための活用術公開セミナー開催

株式会社Wiz

【採用マッチ度上昇!】適正検査の落とし穴!?失敗し

Wizは、10月22日(金)、“適正検査”を最大限に活かし採用のミスマッチを防ぐ「適正検査の落とし穴!?失敗しないための活用術公開セミナー」を無料開催します。

「なんとなく適性検査をしている」「適性検査をどこまで活用すべきかわからない」「自社にマッチした人材を確保したい」といった採用課題をお持ちの人事担当者・経営者の方に向けて、失敗から成功へ導いた当社の適性検査の活用ポイントをご紹介します。ぜひご参加ください。
[画像1: https://prtimes.jp/i/16549/276/resize/d16549-276-b71f23a162aeeb7b573a-0.png ]

■下記URLよりチケットをお申込みください。
https://wizsaiyou13.peatix.com


開催背景

適性テストの導入は多くの企業で一般化されていますが、面接での活用ができていない企業も少なくありません。
Wizもそのうちの1社でした。細かな分析結果を見ても、読み解き方や面接での活用方法がいまいちわからず、とりあえず受けてもらっているだけのツールになっていた時期がありました。
今回は、弊社の失敗談も共有しながら性格診断結果を読み解き、面接や入社後の退社率低減まで活用する方法をご紹介します。


プログラム概要

・適性検査とは
・失敗からの学びポイント
・適性検査の活用方法
・相性採用成功の極意


こんな方におすすめ

・適性検査の導入を検討している
・適性検査導入したがうまく使いこなせていない
・ミスマッチをなくしたい
・カルチャーフィットした採用がしたい


セミナー概要

【セミナー名】
適正検査の落とし穴!?失敗しないための活用術公開セミナー

【開催日程】
10月22日(金) 16:00~17:00

【参加費】
無料

【登壇者】
株式会社Wiz HR事業本部 人事採用課 係長 花澤 舞香(https://012grp.co.jp/

◼︎プロフィール
2018年Wiz入社。新卒入社した航空会社にて地上係員を約4年経験し、出発~到着業務の責任者を担当。その後、業界・職種未経験ながらも株式会社Wiz人事採用部へ入社。アルバイト、中途、新卒採用業務を経験し、今年4月には全国16拠点に290名の新卒が入社となった。現在は子会社Personalも兼任して企業様の採用課題解決の支援をしている。
[画像2: https://prtimes.jp/i/16549/276/resize/d16549-276-942af9f1b4ae092c3b4e-1.png ]




お問い合わせ

下記URLよりお申し込みください。
https://wizsaiyou13.peatix.com


株式会社Wiz(ワイズ)について

様々なDXサービスを展開し、日本のデジタル化を推進しているITの総合商社です。 DXソリューションメディア「Wiz cloud(ワイズ クラウド)」を通じて、「200を超える幅広いサービス展開」、「総合コンシェルジュ」、「手厚いサポート体制」「複数のオウンドメディア」を強みに、社会・生活を豊かにするサポートを行っています。 価値の高いDXサービスを提供することで、日本の社会課題であるデジタル化を推進すべく尽力しています。

◼︎Wiz cloud :https://012cloud.jp/


会社概要

会社名     :株式会社Wiz
本社所在地   :東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
代表取締役社長 :山崎 俊
事業内容    :Wiz cloud事業、ITプロダクト事業、新生活サポート事業、メディア運営事業、nene事業、デジタルサイネージ事業、アプリプラット事業、DX承継事業、パートナー事業
HP       :https://012grp.co.jp/
Wiz cloud   :https://012cloud.jp/

【本件に関するお問合せ先】
株式会社Wiz 広報担当 宛
・問い合わせフォーム:https://f.012grp.co.jp/wizkouhou
・メールアドレス:public_pr@012grp.co.jp

プレスリリース提供:PR TIMES

【採用マッチ度上昇!】適正検査の落とし穴!?失敗し

記事提供:PRTimes

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