スタートアップ関連イベントのハラスメント防止ガイドラインを発表 ～【調査】約80%の起業・経営支援の催しで、性被害防止のガイドラインが未策定～
非営利株式会社ピロウ
「IMPACT SHIFT 2025」で業界初の包括的ハラスメント対策を支援！～イベント当日はアクティブバイスタンダー体験ワークショップやハラスメント相談窓口を設置 ～
非営利株式会社ピロウ（代表：江連千佳）は、株式会社SISTERS（代表：鈴木彩衣音）と共に、起業と性被害問題の解決に向け、スタートアップ関連イベントにおけるハラスメントの防止に向けたガイドラインのフォーマットを公開します。
また、2025年3月1日（土）・3月2日（日）に開催されるスタートアップ業界最大規模のカンファレンス「IMPACT SHIFT 2025」において、「
NOハラスメント宣言」に加え、以下の包括的なハラスメント対策を支援しました。
- ハラスメント対応マニュアルの策定（
https://impactshift2025.notion.site/harassment-guideline-2025）- ハラスメント相談窓口の設置- 運営者へのアクティブバイスタンダー研修の実施（
https://note.com/impact_shift/n/n38dae1731647）
本取り組みを通じて、あらゆる人が参加しやすい安全なイベント環境づくりを推進することで、スタートアップ業界のハラスメントが発生しやすい文化の改善に貢献していきます。
◼︎スタートアップ関連イベントにおけるハラスメント防止に向けたガイドライン
当社が実施した「起業と性被害対策実態調査」によると、約80%の起業・経営支援の催しで、性被害防止に向けたガイドラインが未策定であることが分かりました。この課題を踏まえ、当ガイドラインを公開し、フォーマットとして利用可能にすることで、イベントにおけるガイドラインの導入率の向上を図り、スタートアップ業界全体のハラスメントを許容しない文化の醸成への貢献を目指します。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/81516/11/81516-11-0d91bed2403567e35651cf4655a7ee33-3840x2160.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【概要】
・ガイドラインの目的
・ガイドラインの適用範囲
・用語の定義
・ハラスメントについて
・セクシュアル・ハラスメントとは
・パワーハラスメントとは
・ハラスメントの予防・対応における望ましい行動
・ハラスメントの予防
・ハラスメントが発生時の対応
詳細は以下よりダウンロードいただけます。
URL：
https://viridian-expert-c91.notion.site/harassment-guideline
◼︎スタートアップ業界最大規模のカンファレンス「IMPACT SHIFT 2025」にて業界初の包括的なハラスメント対策を支援
当社が実施した「起業と性被害対策実態調査」より、性被害防止には多面的な予防と重層的な対策が
必要であると考え、インパクト業界最大規模のカンファレンス「IMPACT SHIFT 2025」にて、ハラスメント防止に向けた設計支援と運用支援を行いました。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/81516/11/81516-11-74c9ed40dec4498682d488c41044e20e-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
⚫︎ハラスメント相談窓口の設置
「IMPACT SHIFT 2025」でのハラスメント防止を目的に、ハラスメント対策委員会を設置し、ハラスメント相談窓口の運用を支援しました。
ハラスメント相談窓口は、公式LINEを用いて構築し、気軽に相談できる環境づくりを整えています。また、本相談窓口を通じてハラスメントの実態を可視化し、課題を明確化することで、より効果的なハラスメント対策につなげることを目指します。
当相談窓口の運用期間中は、ハラスメント対策委員会がイベント参加者への継続的な周知を行い、多くの方にご利用いただきやすいオペレーションを設計しています。
⚫︎運営者へのアクティブバイスタンダー研修の実施（
https://note.com/impact_shift/n/n38dae1731647）～3月2日（土）16:15-17:30に、アクティブバイスタンダー体験ワークショップを実施～
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/81516/11/81516-11-6a58616edf028a850c1220febdb43d27-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
研修の様子
「IMPACT SHIFT 2025」の運営者を対象として、2月1日（土）にアクティブバイスタンダー研修を実施しました。
本研修では、初めに講師の鈴木氏（株式会社SISTERS）からハラスメントの基本的な知識の解説がありました。その上で、第三者としての介入方法を理解するアクティブバイスタンダーを実践していただきました。そして、最後は「IMPACT SHIFT 2025」におけるハラスメントへの対応方法についてディスカッションすることで運営ができることについての理解を深めていたただきました。
「IMPACT SHIFT 2025」では、3月2日（土）16:15-17:30に、アクティブバイスタンダーの体験ワークショップを実施します。
◼︎「IMPACT SHIFT」とは
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「IMPACT SHIFT」とは、『インパクトの世界に「入口」をつくる』をコンセプトに、業界をリードするゲストを迎え、インパクトに関心を持つ多様なセクターが対話を行う業界最大規模の交流型カンファレンス。
本イベントには約2,000名が集結し、35以上のトークセッション、ブース展示、壁打ちbar、ワークショップ、交流会など多彩なプログラムを予定しています。
<「IMPACT SHIFT 2025」開催概要 (
https://event2025.impactshift.jp/)>
日程：2025年3月1日（土）～2日（日）11:00-19:30（開場：10:30）
場所：東京コンベンションホールほか 東京八重洲・京橋エリアにて
主催：IMPACT SHIFT実行委員会
お問い合わせ： impact-shift@uneri.co.jp
⚫︎代表 江連千佳が3月2日（日）16:15- クロージングセッションにて登壇～「IMPACT SHIFT 2025」にて実施した包括的なハラスメント対策について解説～
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クロージング SHIFT to 2026
<クロージングセッション概要>
2日間にわたり繰り広げられたIMPACT SHIFT 2025の総括となるクロージングセッション。今年のIMPACT SHIFTでは、どんな議論が交わされ、どんな学びが生まれたのでしょうか。そして、これからの1年間、私たちはどこへ向かうのか--。本セッションでは、登壇者や参加者がそれぞれの視点からIMPACT SHIFT 2025の成果を振り返りつつ、2026年へ向けた道筋を共に描きます。
会社概要
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株式会社SISTERS株式会社SISTERSは、「性別による不条理な出来事を無くし、誰もが自分らしく生きられる社会」をミッションに掲げ、日本におけるジェンダー・ギャップ是正を目指しています。若い世代へのジェンダー教育、女性活躍やD&I推進を促進する法人研修を提供しております。
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非営利株式会社ピロウ非営利株式会社ピロウは、「女性たちが、心地よい眠りにつける社会を創る」をミッションに掲げ、ジェンダー格差の解消に取り組む実践型シンクタンクです。女性・ノンバイナリーのプロジェクトの立ち上げを支援するコミュニティ「DOHYOU」、ジェンダード・イノベーションを実践する若手研究者のイニシアティブ「Blend」の運営や女性起業家に関する調査研究事業を行なっています。
URL：
https://pillow-sleeptight.studio.site/
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
