ITエンジニア向けスカウト転職サービス「Direct type（ダイレクトタイプ）」が「カジュアル面談」応募ができるスカウト機能をリリース
株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営するITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type（ダイレクト タイプ https://directtype.jp）』は、2025年7月1日（火）に「カジュアル面談」の応募ができるスカウト機能をリリースしました。これにより、企業とエンジニア双方にとって「より気軽な接点」の創出を支援しミスマッチのない転職活動を促進します。
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■リリース背景
近年、ITエンジニアの採用競争は激化しており、企業はより効果的な採用手法を求めています。一方、エンジニア側も、転職活動において企業の文化や働き方をより深く理解したいというニーズが高まっています。
Direct typeの「カジュアル面談」では、従来の書類選考や面接だけでは判断しきれなかったお互いの相性を見極めるべく、選考前の段階で企業とエンジニアがフランクな情報交換を行う機会を創出し、お互いの理解を深めることを目的としています。
■新機能の概要
今回リリースされた新機能では、企業がエンジニアにスカウトを送る際に、応募方法として従来の「書類選考」に加えて「カジュアル面談」を選択できるようになりました。
【企業側のメリット】
- より多くのエンジニアにアプローチ可能： 選考へのハードルを下げることで、潜在的な候補者との接点を増やせます。- 自社の魅力を効果的に伝達： 書類だけでは伝わりにくい社風やチームの雰囲気などを直接伝えることができます。- ミスマッチの軽減： 事前に相互理解を深めることで、入社後のギャップを減らし、定着率の向上に繋がります。
【エンジニア側のメリット】
- 選考前の情報収集： 気になる企業の情報を気軽に得られ、自身のキャリアプランとの適合性を確認できます。- 「面接」ではない気軽さ： 正式な選考ではないため、リラックスした雰囲気で本音で話すことができます。- 自身の市場価値の把握： 複数の企業とカジュアル面談を行うことで、自身のスキルや経験が市場でどのように評価されるかを把握できます。
■今後の展望
Direct typeは、今後もITエンジニアと企業のより良いマッチングを実現するため、サービスの改善と新機能の開発に積極的に取り組んでまいります。今回のカジュアル面談機能を通じて、エンジニアの皆さんがより納得のいく転職を実現し、企業が求める優秀な人材との出会いを創出できるよう、一層の努力を続けてまいります。
※Direct typeではイベント情報をnoteで続々配信していきます
https://note.com/directtype
■Direct typeについて
・Webサイト
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・iOSアプリスクリーンショット
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Direct typeはITエンジニアのためのスカウト転職サービスです。
経験やスキル、希望職種などを登録しておくだけで企業から直接アプローチされるため、登録後は待つだけで転職活動を進めることができます。Direct typeの機能はすべてエンジニアナイズされており、職種から言語、使用技術とエンジニア向けの検索項目・登録項目が充実しています。経験や希望条件を詳細に登録することができるため、登録者×企業の高精度なマッチングが可能です。またiOSアプリでは項目を選んでタップしながら職務経歴書が作成できる簡単作成機能を搭載。多くの転職活動中のエンジニアに活用いただいています。
Ｗebサイト：
https://directtype.jp/
iOSアプリ：
https://apps.apple.com/us/app/id1525688066
■株式会社キャリアデザインセンターについて
CDCでは、エンジニアに強みを持つ転職サイト『type』（https://type.jp/）や、1997年の雑誌創刊以来、エンジニアのキャリアやテックトレンドを発信し続けてきたWebマガジン『エンジニアtype』、日本最大級のエンジニア特化型イベント『typeエンジニア転職フェア』など、様々な角度からエンジニアのキャリアを支援してまいりました。エンジニア経験者の採用難易度は今後ますます高まり、エンジニア採用の在り方も目まぐるしいスピードで変わりつつありますが、これまで培ってきたエンジニア採用の知見を生かし、求職者と求人企業双方にとって満足度の高いサービス作りに取り組んで参ります。
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5,866万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■835名（2024年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
1.キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
2.転職フェアの開催
3.人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
4.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
5.IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
6.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
