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ライブ動画学習サービス「Schoo」に、生放送出演が決定しました

株式会社NEWONE

ライブ動画学習サービス「Schoo」に、生放送出演が決

「周囲を動かすリーダーシップ」をテーマに、役職に関わらず発揮できるリーダーシップについて語ります


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38467/205/38467-205-baa72b794fdd3d5d8a62026c3986957d-600x260.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]




エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE(本社:東京都港区 代表取締役:上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE)は、2025年11月28日(金)に、当社取締役・葛西健一郎がライブ動画学習サービス「Schoo(スクー)」にて生放送出演することをお知らせいたします。
今回のテーマは「周囲を動かすリーダーシップ」です。

マネジャー職ではない中堅社員に向けて「役職に関わらず発揮できるリーダーシップ」について、組織開発・人材開発の専門家としての視点から、リーダーシップとマネジメントの違いを整理し、立場にとらわれず実践できるリーダーシップのポイントをわかりやすくお伝えします。
特に、プレイングマネジャーとして奮闘する方や、マネージャー職ではない中堅社員の方にとって、明日からの行動が変わるヒントが満載の内容となっています。

背景
組織の変化スピードが加速し、チームや部署を越えた連携が求められる今、リーダーシップはもはやマネジャーだけのものではありません。
一方で、マネジャー職ではない中堅社員の中には、「どう周囲を巻き込めばよいのか」「どのようにリーダーシップを発揮すればよいのか」といった迷いや戸惑いを抱く人も少なくありません。
特に、プレイヤーとして成果を出しながら、チームに良い影響を与えることを期待される中堅層は、リーダーとメンバーの狭間で悩むことが多い層です。
こうした中堅社員が、役職や立場にとらわれずに“自ら動き、周囲を動かす力”を発揮できるかどうかが、組織の成長を左右するとも言えます。

NEWONEでは、そうした「立場を問わずリーダーシップを発揮できる人材」の育成を支援しており、今回はその考え方や実践のポイントをお届けします。
こんな方におすすめ
・チームをより良くしたいが、どうリーダーシップを発揮すればよいか悩んでいる中堅社員の方
・プレイングマネジャーとして日々奮闘し、メンバー育成やチーム牽引に課題を感じている方
・「マネジメント」と「リーダーシップ」の違いを整理し、自分の働き方を見つめ直したい方
・組織の中で役職に関係なく影響力を発揮したい方



放送概要
番組名:Schoo(スクー)生放送授業
タイトル:「リーダーシップは誰もが発揮していい」
出演日時:2025年11月28日(金) 20:00~21:00
出演者:株式会社NEWONE 取締役/組織開発・人材開発コンサルタント 葛西健一郎
形式:オンライン
配信URL:https://schoo.jp/course/8762
視聴方法:Schooの会員登録(無料)でどなたでもご視聴いただけます
     ※録画配信は有料機能となります。

登壇者プロフィール
株式会社NEWONE 取締役葛西 健一郎
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38467/205/38467-205-fd2e5303966dfb2c17495bf499b3deec-1080x1616.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

大学卒業後、大手印刷広告会社へ入社。最年少で昇格し 2008年、株式会社シェイクに転職。営業統括部長に就任してからは、3年連続目標達成へ導き、その後管理部門長として会社の経営にも携わる2018年、株式会社NEWONE取締役に就任。営業統括として生産性向上・働き方改革などの支援を行っている。またファシリテーターチームの責任者も兼任しており、多くのファシリテーターの採用、育成を行っている。
自身としても大手専門商社、大手メーカー各社など、業種業界問わず登壇経験があり、内定者から経営層まで幅広く研修やワークショップで登壇をしている。



株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい(new one)価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、組織開発・人材育成を提供。人的資本経営が企業にとって重要な課題となっている昨今、社員が自発的に仕事にのめり込む、熱中していく状態、好循環なエンゲージメントサイクルで生み出す職場「推せる職場」づくりを通して、Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援している。

・所在地:東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
・設立日:2017年9月1日
・代表者:上林周平
・事業内容:コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL:https://new-one.co.jp/

【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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