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【12/10(水)無料セミナー開催】ミドル・シニア社員のキャリア自律を支える人事の役割

株式会社エスプール

【12/10(水)無料セミナー開催】ミドル・シニア社員

ミドル・シニア層の活躍を促すキャリア支援の設計と実践


株式会社エスプールブリッジ(本社:東京都千代田区、取締役社長:浦上壮平、以下「当社」)は、2025年12月10日(水)13:00より、株式会社HRインスティテュートより人材・組織開発に携わる講師をお招きし、無料オンラインセミナー「ミドル・シニア社員のキャリア自律を支える人事の役割」 を開催いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4500/228/4500-228-d244a9df0fb3bda86203bb31f0f1aff8-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


セミナーのお申し込みはこちら
セミナー概要
人生100年時代を迎え、労働力人口の縮小や高齢者雇用の拡大など、社会構造の変化が進む中、「定年延長」「人的資本経営」「キャリア自律」など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。
ミドル・シニア層の活躍や再配置、越境機会の設計など、いわゆる“セカンドキャリア支援”は、もはや一部企業の取り組みにとどまらず、多くの企業が直面する重要なテーマとなっています。
そこで今回、研修・人材開発領域で30年以上の実績を持つ株式会社HRインスティテュートより講師をお招きし、最新のセカンドキャリア支援の潮流や、施策設計のポイントについて解説する60分の無料オンラインセミナーを開催いたします。
◎タイムテーブル
13:00~13:05 オープニング 

13:05~13:20 環境変化とキャリア意識の変化 
- 時代背景(人生100年時代・人的資本・定年延長など)- 社員のキャリア意識の変化データや事例紹介- 企業に求められる“キャリア自律支援”の潮流
13:20~13:50 セカンドキャリアの支援施策紹介 
- 目的を踏まえた多様なセカンドキャリア支援の在り方- 研修実施する場合の注意点- 1日研修全体像の紹介&一部ワークの実施- 「社内での活躍、部署異動」や「独立」、「社外出向」の紹介
13:50~14:00 まとめ・質疑応答
 ※セミナー内容は予告なく変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
こんな方におすすめ
- セカンドキャリア施策を打ち出したいが、何から始めればよいかわからない方- 再雇用制度以外のミドル・シニア層の活躍支援を検討している方- 従業員からの信頼を得られるセカンドキャリア支援施策を設計したい方- 従業員のモチベーション向上と組織の新陳代謝を両立させたい方
開催概要
セミナー名: ミドル・シニア社員のキャリア自律を支える人事の役割
テーマ  :ミドル・シニア層の活躍を促すキャリア支援の設計と実践
開催形式 :オンライン(Zoomウェビナー)
日程   : 2025年12月10日(水) 13:00 ~ 14:00
参加費  :無料
受講対象者:人事・人材開発・経営企画など、キャリア施策の企画・推進に関わる方
主催   :株式会社エスプールブリッジ
注意事項
 ※ご参加には事前登録が必要です。
 ※録音・録画はご遠慮ください。
 ※聴講者側の映像・音声の発信はできません。Q&A機能を通じて質問を受け付けます。
 ※ご登録情報は、参加者リストとして講師に提出する場合があります。
 ※企業向けセミナーのため、フリーメールでの登録はご遠慮ください。
 ※お客様候補に該当しないと判断した場合、参加をお断りする場合があります。
 ※配信用URLは開催前日までにご登録アドレス宛にお送りします。
  届かない場合は、career-bridge@spool.co.jpにお問い合わせください。
セミナーのお申し込みはこちら
◎講師プロフィール
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4500/228/4500-228-a12bd6edfa87ef43365615f3c8f78387-1707x1707.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社HRインスティテュート 設楽 浩司 氏
早稲田大学理工学部卒業後、損害保険会社に入社しリテール営業、企業営業を経てホールディングス人事部にて人材開発・組織開発などを担当。一橋ICS ( International Corporate Strategy ) にて多様な国籍の学生からなるグローバルカリキュラム( 英語 )にてMBA修了。その後、HRインスティテュートに参画。専門分野は人材・組織開発。大学でも講師としてロジカルシンキング・プレゼンテーション・戦略策定のアクティブ・ラーニングプログラムを実施。 米国CTI認定プロフェッショナルコーチ( CPCC ) / 認定ストレングスコーチ( Gallup社 ) / DiSC(R)認定資格者 / 中京大学経済学部非常勤講師 / 教育職員免許( 数学 )




問い合わせ先
株式会社エスプールブリッジ BOC事業部 池田、金子
Tel:03-6859-8733
Mail:career-bridge@spool.co.jp
HP:https://www.spool.co.jp/bridge/

会社概要
株式会社エスプールブリッジ
所在地:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F
設立:2024年6月
代表者:取締役社長 浦上 壮平
事業内容:キャリア開発・再就職支援、シニア人材活用支援
URL:https://www.spool.co.jp/bridge/

株式会社エスプール(グループ本社)
所在地:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
代表者:代表取締役社長 浦上 壮平
設立:1999年12月
事業内容:ビジネスソリューション事業、人材ソリューション事業
URL:https://www.spool.co.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

【12/10(水)無料セミナー開催】ミドル・シニア社員

記事提供:PRTimes

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