【参加者限定特典付き】「学習を成果につなげるためのパーソナライズeラーニング」ウェビナーを開催（6月15日14:00~14:30）株式会社LDcube
株式会社LDcube
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研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「学習を成果につなげるためのパーソナライズeラーニング」と題してウェビナーを開催しますので、お知らせします。
当社のWebサイトや展示会を通じて、eラーニングを導入しているが受講率が伸びない、個々のニーズや啓発点に応じた学習設計ができていない、eラーニングを受講しても、行動変容につながっていない、というご相談を多数いただいております。
多くの企業では、同じコンテンツを一律に提供する学習設計が中心となっており、受講者一人一人の課題や関心に合っていないことが、学習の停滞を招いています。
これからの人材育成において重要なのは、“全員に同じ学びを与える”のではなく、“一人一人に合った学びを届ける”ことです。
今回は、このようにお悩みの人事・人材育成ご担当者や自律的に学ぶ組織づくりを推進したい方々に貢献すべく、ウェビナーを開催いたします。
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◆ウェビナー案内
研修やeラーニングを導入しているものの、「受講が進まない」「受けても行動が変わらない」といった課題を感じていませんか。
多くの企業では、同じコンテンツを一律に提供する学習設計が中心となっており、受講者一人一人の課題や関心に合っていないことが、学習の停滞を招いています。
これからの人材育成において重要なのは、“全員に同じ学びを与える”のではなく、“一人一人に合った学びを届ける”ことです。
本ウェビナーでは、受講者ごとのニーズや啓発点に応じた学習を実現し、eラーニングの受講率向上と自律的な学習を促進する「個別最適な学習設計」の考え方と実践方法を解説します。
◆今回開催するウェビナー概要
こんなお悩みありませんか？
- eラーニングを導入しているが、受講率が伸びない - 個々のニーズや啓発点に応じた学習設計ができていない - eラーニングを受講しても、行動変容につながっていない
本ウェビナーでは、なぜ従来の一律型eラーニングでは受講が進まず、行動変容にもつながりにくいのか、その構造的な理由を理解いただけます。
さらに、受講者一人一人のニーズや啓発点に応じた「個別最適な学習設計」によって、eラーニングの受講率を高め、自律的な学習を促す具体的な方法を解説します。
自社においてどのように学習体験をデザインすれば、受講が進み、学びが実務で生かされる状態を実現できるのか、その実践イメージを持ち帰っていただけます。
[表:
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◆株式会社LDcubeからのメッセージ
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LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。
60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。
LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。
人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。
LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。
eラーニングの受講率向上は、組織の継続的な成長と競争力強化に直結する重要な課題です。これまでの内容を踏まえ、具体的なアクションプランを提示し、皆さまの組織におけるeラーニング戦略の指針としていただければ幸いです。
eラーニングの受講率を高めることは、単なる数字の改善ではありません。それは、組織全体の学習文化を醸成し、一人一人の成長を支援し、ひいては企業の持続的な発展につながる重要な取り組みです。
受講率を高めるポイントは、パーソナライズ学習の実現です。一人一人の置かれた立場や能力に合わせた学習を提供することで自然とeラーニングの受講率を高めることができます。
パーソナライズ学習の実現に全力で取り組むことで、必ずや素晴らしい成果が得られるはずです。共に、学びあふれる組織づくりを目指しましょう。
LDcubeではパーソナライズ学習を実現するための支援を行っています。無料のデモ体験会なども行っておりますので、お気軽にご相談ください。
会 社 名 ：株式会社LDcube
所 在 地 ：〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
代 表 ：代表取締役社長 新井 澄人
設 立 ：2023年4月3日
株 主 ：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金 ：3,000万円
事業内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：
https://ldcube.jp/
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp
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