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AI面接官「MiAI(ミアイ)」、採用AIエージェント「採用一括かんりくん」とシステム連携を開始

プロップス株式会社

AI面接官「MiAI(ミアイ)」、採用AIエージェント「採

応募直後に AI 面接URLを送付。エントリーから一次面接までの作業を自動化し、すべての応募者に平等でスムーズな選考体験を


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166110/6/166110-6-ad20c5861ec8496d83a6bd28ee1bcf53-960x540.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



プロップス株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:松元 勇人、以下 当社)が提供するAI面接官サービス「MiAI(ミアイ)」は、HRクラウド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中島 悠揮)が提供する採用AIエージェント「採用一括かんりくん」とのシステム連携を開始いたしました。本連携により、「採用一括かんりくん」の管理画面からMiAIの面接URLを候補者へ直接送付できるようになり、エントリーから一次面接までの採用フローを大幅に効率化します。

■ なぜ今、採用管理システム(ATS)とAI面接の連携が必要なのか


売り手市場が続く採用市場において、「応募から面接実施までのリードタイム」は候補者の辞退率に直結する最大の課題です。特にアルバイトや中途採用では、数日の日程調整の遅れが致命的な機会損失を生みます。
AI面接ツールの導入が進む一方で、採用管理システム(ATS)と連携していない場合、候補者への案内やAIの評価結果の確認のために各ツールを都度行き来する手間が残っていました。採用担当者が「応募意欲の高い瞬間」を逃さないためには、採用管理システム(ATS)とAI面接が一体となって動く仕組みが不可欠です。
今回の連携はその課題に直接応えるものです。

■ 本連携でできること

【応募受付と同時にMiAIの面接URLを候補者へ自動送付】
応募受付のタイミングで、MiAIの面接URLが候補者へ自動で送付されます。担当者が手動で案内する手間がなくなり、応募意欲が最も高い瞬間を逃しません。

【MiAIの評価レポートを管理画面に自動連携】
面接完了後、MiAIが生成した評価レポートが「採用一括かんりくん」の管理画面に自動で連携され、ワンクリックで確認できます。

【追加設定・追加費用なしで利用可能】
全プランで、追加の設定や費用なしに本連携をご利用いただけます。

■「MiAI(ミアイ)」について

「MiAI」は、企業ごと・職種ごとにノーコードでカスタマイズ可能なAI面接官サービスです。24時間365日・日程調整不要で対応し、応募意欲の高い瞬間を逃さない採用プロセスを実現します。評価基準の統一による公平な選考と面接工数の大幅削減を同時に達成し、新卒・中途・アルバイトなどあらゆる採用シーンに対応しています。
サービスサイト:https://lp.miai-app.com/

■「採用一括かんりくん」について

「採用一括かんりくん」は、採用プロセスの自動化と候補者とのコミュニケーション最適化をリードする採用AIエージェントです。AIが採用担当者の最適なパートナーとして、応募者情報の自動一元管理からLINEを活用した高度なコミュニケーション、データに基づく戦略的な意思決定まで採用活動の全フェーズを強力に支援します。現在2,000を超える採用活動を支援しています。
サービスサイト:https://www.career-cloud.asia/

■ プロップス株式会社について
会社名 : プロップス株式会社
所在地 : 東京都中央区日本橋3-7-7 日本橋アーバンビルヂング4階
代表者 : 代表取締役 松元 勇人
設立  : 2023年6月
事業内容: AI面接官MiAIの開発、AIを活用した法人向け業務支援・コンサルティングサービス
会社HP : https://props-inc.com/

■ HRクラウド株式会社について
会社名 : HRクラウド株式会社
所在地 : 東京都千代田区紀尾井町3−6 紀尾井町パークビル7階
代表者 : 代表取締役社長 中島 悠揮
設立  : 2014年4月2日
事業内容: 採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の開発・提供、採用コンサルティング・採用代行サービスの提供
https://www.career-cloud.asia
https://www.career-cloud.asia/bpaas

【本件に関するお問い合わせ先】
プロップス株式会社
担当:(担当者名)
E-mail:(メールアドレス)

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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