退職代行Jobsの口コミ・評判は？利用する流れやメリット・デメリットも徹底解説

退職代行Jobsは顧問弁護士が監修しており、法令の順守に厳格な退職代行サービスです。

弁護士が監修しているので安心感があるものの、リアルな口コミや評判が気になる方も多いのではないでしょうか。

本記事では、退職代行Jobsの口コミ・評判、メリット・デメリットを徹底解説します。

退職代行Jobsを利用すべきか悩んでいる方や利用前にデメリットも知っておきたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

退職代行Jobs（ジョブズ）の特徴

退職代行Jobs（ジョブズ）の特徴は、次のとおりです。

株式会社アレスが運営（合同労働組合ユニオンジャパンと業務提携）

退職代行Jobsを運営しているのは、グループホーム事業や訪問鍼灸マッサージ事業などをメインに展開している、株式会社アレス/合同労働組合ユニオンジャパンです。

従業員は2019年の時点では90名おり、資本金は97,573,000円と退職代行のサービスを提供している会社の中では規模はかなり大きい方です。

会社の概要は次の表のとおりです。

会社名	株式会社アレス/合同労働組合ユニオンジャパン
会社所在地	〒564-0051大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル5F
代表取締役会長	水谷治郎
電話番号	0120-987-139
設立	2010年7月7日
公式サイトURL	https://iriscorp.jp/

顧問弁護士でセラピストとしても有名な西前啓子氏が監修

退職代行Jobsは、顧問弁護士でセラピストとしても有名な西前啓子氏が監修しており、西前啓子氏による心理カウンセリングを受けることもできます。

西前啓子氏はもちろん弁護士としても働いているのですが、その傍らでセラピストとしても同時並行で活動されているため、退職するうえでの悩みを丁寧に聞き、的確なアドバイスをしてくれます。

ただし、弁護士兼セラピストであるとはいえ、あくまで受けることができるのは法律に関する相談ではなく心理カウンセリングなので、その点には十分注意しておきましょう。

24時間365日利用可能

電話やLINEなどのメッセージで24時間対応してくれる退職代行業者は数多くいますが、深夜の時間帯は自動応答による対応しか受けることができない場合があります。

退職代行を利用する目的は人それぞれではありますが、仕事場での人間関係などで精神的に追い詰められ、一刻を争う状況に置かれている人もいると思います。

そういった人たちは手続きになるべく時間をかけず、少しでも早く退職したいですよね。

そういった場合、自動応答による対応ではなく、「24時間即時対応」のサービスの方がより安心して利用することができます。

退職代行Jobsは、電話で問い合わせれば24時間即時対応してくれるため、最短で連絡した翌日に退職することも十分に可能です。

時間を問わず、いつでも対応してくれるのは退職代行Jobsの大きな強みと言えます。

明日にでも仕事を辞めたいと悩んでいる方は、退職代行で即日退職するための準備や流れ、起こり得るリスクもあわせてチェックしてみてください。

費用は一律27,000円（税込）

最もポピュラーな退職代行サービスの料金形態は、利用者が選んだプランに応じて料金が変わりますが、退職代行Jobsでは雇用形態に関係なく、一律27,000円(税込)に統一されているため、非常にわかりやすい料金設定となっています。

退職代行サービスを利用するのが正社員であれ、アルバイトであれ、この料金が変わることはありません。

必要に応じて後から追加料金を払う必要がないという点も、安心して利用できるポイントとして挙げられます。

退職代行Jobsの口コミ・評判

退職代行Jobsの良い口コミと悪い口コミを以下にまとめています。

実際に利用した人の声を参考にしたい人はぜひご覧ください。

良い口コミ・評判

退職代行Jobsに関する良い口コミ・評判としては次のようなものがありました。

ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。有給を取得したことで、賞与支給日に在籍していたことになり、ボーナスももらえることができました。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にびっくりです。ジョブズさんにお願いして本当に良かったです。

引用元：退職代行Jobs

会社での人間関係が悪くどうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参りました。何度も退職の相談をしたのですが、その時は優しくされ、もう少し頑張ってみては等と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足だったので、何度かやめさせないようにしていることはわかっていましたが、自分では振り切れませんでした。今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判のよかったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功１００％の実績は信頼ができると思いました。

引用元：退職代行Jobs

中途で入社して2年ほどですが、会社内の人間関係が嫌で、最近は毎日毎日辞めたいと思っていました。そんな時、明日すぐにでも辞めたいと感じるイヤなことが部署内でありました。会社の人とは会いたくないし話もしたくないと思っていたので、どうしようかと考えていたのですが、最近話題の退職代行をネットで調べてみることにしました。ホームページの雰囲気がよく、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談してみました。最初は本当に大丈夫かなという気持ちもあったのですが、ジョブズさんにして大正解でした。親身に相談に乗っていただき、本当に翌日には退職が実現しました。

引用元：退職代行Jobs

悪い口コミ・評判

退職代行Jobsに関する悪い口コミ・評判としては次のようなものがありました。

24時間対応と記載があるのに、深夜に申し込んだら、翌朝に連絡が来た。

引用元：退職代行Jobs

弁護士監修とはなっているものの、手続きをするのは弁護士ではないため、未払いの残業代や退職金交渉等はできないと、説明を受けてから知った。(特に交渉は必要なかったため特に問題はありませんでしたが・・・)

引用元：退職代行Jobs

顧問弁護士とあったが、弁護士が直接対応してくれるわけではなかった。ただ、契約前にきちんと説明があったので納得することができた。

引用元：退職代行Jobs

退職代行Jobsのメリット

退職代行Jobsのメリットとしては次の通りです。

順番に詳しく解説します。

事前相談無料、返金保証あり

退職代行Jobsでは事前の相談が無料となっているうえ、退職できなければ全額返金してもらうことができます。

そのため、気楽に相談することができ、万が一退職することができなかった場合でもお金だけ払わなければならないということにはなりません。

転職サポートで「株式会社みらい人事」が利用可能

退職代行Jobsは転職支援を行っている「株式会社みらい人事」と連携しており、転職サポートを受けることもできます。

退職したは良いものの、その後の転職先はどうしようかと悩んでいる人にはぴったりなサービスです。

利用者特典として、転職お祝い金最大3万円キャッシュバック

退職代行Jobsと連携している「株式会社みらい人事」を利用して転職に成功すると、転職お祝い金として最大3万円のキャッシュバックを受け取ることができます。

退職代行Jobsの依頼料金が27,000円に設定されているため、退職したのちに転職まで成功すれば、実質無料という形になるわけです。

このキャッシュバックを受け取るには以下の手順を踏む必要があります。

転職お祝い金がもらえる退職代行Jobsを利用したいものの、今月支払う余裕がない方は、退職代行で実質後払いにする裏技をチェックしてみてください。

安心のセラピストによる心理カウンセリング付き

退職代行Jobsでは顧問弁護士でもあり、セラピストとしても活動している西前啓子氏の心理カウンセリングが受けられるというサービスがあります。

会社での出来事で精神的に疲弊していて、退職届を出すほどの精神力が残されていないような人でも、このカウンセリングを受ければ少しは気持ちが楽になるかもしれません。

なお、心理カウンセリングは心理カウンセリングでしかなく、法律に関する相談をすることはできないのでその点には注意してください。

退職代行Jobsのデメリット

退職代行Jobsのデメリットは次のとおりです。

順番に詳しく解説します。

実績がまだ少ない

退職代行Jobsはサービスが開始してからの歴史がまだ浅く、実績が少なく、Twitterなどでのクチコミも少ないため、多くの利用者から退職代行Jobsを利用する上での感想などを集めるのが難しい状況です。

しかし実績が少ないとはいえ、利用した方々はほとんど満足しているため、提供されているサービスの品質が決して低いというわけではないでしょう。

会社への交渉などができない

退職代行Jobsの業務で一番勘違いされやすいのが、依頼をしても弁護士が退職業務を行ってくれるわけではないということです。

退職代行Jobsが行ってくれるのは依頼者の意思を会社に伝えるということだけで、条件や有休消化などの「交渉」をすることはできません。

退職代行業者には、弁護士や労働組合にできることができない場合があるため、このような点にはあらかじめ気をつけておきましょう。

退職代行Jobsを利用する流れ

退職代行Jobsを利用する流れは以下のような手順になります。

順番に見ていきましょう。

無料相談

等の悩みがある場合、まずは退職代行Jobsに相談してみましょう。

正式に依頼後、入金

追加料金は一切不要です。利用できる入金方法としては以下のようなものがあります。

入金確認後、希望の日時に退職に必要な連絡が会社に伝えられます。

退職届を提出

依頼者から会社に退職届を出してもらいます。退職届は退職代行Jobsのテンプレートを使って簡単に作成することができます。

また、退職届は直接ではなく、郵送でも問題ありません。

退職完了

退職日が来たら、無事退職完了となります。

退職が完了するまでは、LINE、メール、電話での相談は回数無制限ですることができます。

退職代行Jobsに関するよくある質問

退職代行Jobsに関するよくある質問を以下にまとめています。

退職代行Jobsを利用しようか迷っている人は参考にしてみてください。

すぐ退職したいです。どのくらいのスピードで対応可能ですか？

連絡をしていただいてから30分ほどです。

支払い方法がクレジットの場合は15分〜20分とかなりスピーディーに対応したケースもあるため、場合によってはもっと早く対応できることもあります。

連絡手段は何になりますか？

LINE、メール、電話などが利用可能です。

過去に退職代行に失敗したことはありますか？

100%失敗しないとは言えませんが、退職代行に失敗したケースはほとんどありません。

有給が残っていますが、使えますか？

法律上有給休暇は従業員が申請すれば、原則として取得することができます。

Jobsの有給申請対応の退職届を提出すれば、申請の意思を会社に伝えることができます。

過去に会社とトラブルになったことはありませんか？

トラブルは特にありませんが、2000件に1件ほどの割合で依頼主に損害請求をすると言い出す会社がありますので、その場合は組合で対応する形になります。

会社との揉め事について詳しく知りたい方は、退職代行のトラブル事例11選もあわせてチェックしてみてください。

未払いの残業代などの交渉はできますか？

未払いの残業代などの交渉は、退職代行Jobsでは取り扱っていません。

法律に反した長時間労働や賃金の未払いがある場合は、泣き寝入りせずに、弁護士などにきちんと相談して受け取りましょう。

まとめ

今回は「退職代行Jobs」について詳しく解説しました。

退職代行Jobsは、数ある退職代行業者の中では歴史が比較的浅く、クチコミも少ないですが、提供しているサービスの品質は確かなものです。

今の会社に不満がある方は、この機会に一度無料相談を行ってはどうでしょうか。