10年目を迎えた親子参加型の職業体験イベント『KODOMOHATARAKU』開催 累計参加者1,000人突破、元参加者が運営サポーターに
パーソルテンプスタッフ株式会社
～ 子どもたちが「はたらく」を体験、新本社に展示するアート制作も ～
パーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、社員の子どもたちを対象とした職業体験イベント『KODOMO HATARAKU』を2026年7月から8月にかけて、本社（東京）・梅田オフィス（大阪）・名古屋オフィス（愛知）の3拠点で開催しました。
本イベントは2017年から実施しており、今年で10年目を迎え、累計参加者数は1,000人を突破しました。今年は、過去の参加者である高校生・大学生5人が運営サポーターとして参加したほか、新本社*に展示するアート作品を制作しました。
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■職業体験イベント『KODOMO HATARAKU』を3拠点で開催
2026年は全国3拠点でイベントを開催し、合計84人の子どもたちが参加しました。
・7月28日: 本社（東京）40人
・7月29日: 梅田オフィス（大阪）17人
・8月21日: 名古屋オフィス（愛知）27人
■元参加者が運営サポーターとして参加
今年は、過去に本イベント参加していた高校生・大学生5人が運営サポーターとして参加しました。（本社開催時）かつての参加者が「支える側」となったことは、10年間継続してきた取り組みならではの成果です。
■新本社に展示するアート作品を制作
今年は、本社移転を控えた特別プログラムとして、新本社に展示するアート作品を制作しました。子どもたちは、文房具やおもちゃのパーツを使い、自由な発想で作品づくりに取り組みました。完成した作品は、移転後の新本社に展示する予定です。
アート制作のほか、イベントでは名刺交換体験やオフィス見学、社員インタビュー、社長との交流、などを実施しました。どの会場でも、子どもたちが親の職場や仕事に興味を持ちながら、さまざまなプログラムに取り組む様子が見られました。
*: 当社は、2026年10月に本社を以下へ移転します。
住所: 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階
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『KODOMO HATARAKU』東京会場の様子
■参加者の声
●子どもたち
（低学年）
・工作が楽しかった。とらを作りました。こだわったポイントは目の位置です。お母さんの会社に来ることができてうれしかったです。
・はじめて名刺交換をしたのが、どきどきしました。
（高学年）
・3回目の参加です。いつもの年より、たくさんの社員の方やサポーターのお兄さんお姉さんたちと関われてよい時間でした。名刺は25枚集めました！
・作品づくりが楽しかったし、この作品が新しい会社で飾られるのがうれしい。
●運営サポーターとして参加した高校生・大学生
・8年ぶりに参加しました。木村社長とOB・OGだけで個別にお話しさせていただく機会がありました。その際に、「今が一番若いのだから、やりたいことはすぐにやろう！なんでも挑戦してみよう！」と声をかけていただき、その言葉にぐっときました。はじめは子どもが多くて、ちゃんとサポートできるかなと思っていましたが、一緒に楽しく作品づくりができてよかったです。
・1年目から複数回参加しています。昔は、オフィスを回って社員のみなさんからいらない紙を集めて、シュレッダーをする仕事体験をしたことを覚えています。紙の書類が今よりもずっと多い時代でした。プログラムは違うけど、子どもたちが親の会社に行ける機会はとても貴重なので、これからも続くとよいなと思います。
・小学生の時に複数回参加していて、今年は昨年に続き、サポーターとして参加しました。今年はアート作品づくりがあって、いつもより盛り上がっていて、サポートする側も楽しかったです。来年は新しい本社で作品が飾られている様子を見に行きたいです。
●保護者の社員
・子どもが「来年もまた行きたい」と話しており、親の職場や仕事への理解が深まる貴重な機会となりました。
・はじめは緊張していた様子でしたが、最後の方は楽しそうにアートを作る姿が見られて、ほっとしました。
●運営社員
・10年目を迎えたプロジェクトになりますが、今年は新本社でのアート制作という特別プログラムもあり、記念になる回になりました。また、10年前は小学生だった高校生、大学生がサポーターとして参加をしてくれ、子どもたちをサポートしてくれる様子をみて成長とつながりを感じることができました。参加してくれる親子の方、迎えてくれる社員、またサポートをする運営社員、みんなの気持ちで10年運営ができています。これからも、気持ちのつながりをつなぎ続けていきたいと思います。
■『KODOMO HATARAKU』が目指すこと
『KODOMO HATARAKU』は、社員の子
