京セラとエムオーテックスが社用スマホ導入で働き方改革を提案するウェビナーを開催
京セラ株式会社
京セラ株式会社（以下、京セラ）は、エムオーテックス株式会社（以下、エムオーテックス）と共同で、企業における社用スマホ導入による働き方改革を提案するウェビナーを本年11月7日（木）に開催しますのでお知らせします。
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■「社用スマホ導入と端末管理の課題に関する調査※」について
近年、「働き方改革」の推進に伴い、業務の効率化が求められる中、社用スマホの利用が拡大しています。従来は外勤職に支給されることが多かった社用スマホが、現在ではさまざまな職種で使用されるケースが増えています。しかし、社用スマホの導入には端末購入や運用コスト、セキュリティ対策、教育など、さまざまな課題があります。そこで、京セラは「社用スマホ導入と端末管理の課題」に関する独自調査を実施しました。調査の結果、導入前の課題としては「不正アクセスによる情報流出」「社用スマホの故障・破損」「社用スマホの紛失」が多く上がっていましたが、導入後の課題調査では「社用スマホの故障・破損」「バッテリーの寿命・劣化」「業務外の私的利用」が最大の課題であることが分かりました。
さらに、業務端末を一括管理できるMDM（Mobile Device Management）について、7割以上の企業が導入に魅力を感じている一方で、実際に導入している企業は約半数にとどまることが分かりました。これまでも社用スマホとMDMの導入はさまざまな業種で効果を上げていますが、企業の規模や業種に応じたきめ細かな対策が必要となり、ハードルに感じている企業が多いことが分かります。
本ウェビナーでは、前述した導入前後の課題解決およびMDMの導入促進を目的に、京セラとエムオーテックスの両社が提供するソリューションについて紹介します。その他、導入に際しての疑問など、皆さまからのご質問にお答えする時間も設けていますので、ぜひご参加ください。
※対象：業務用スマートフォンを導入済みの企業における、導入の決定者、検討者、選定助言者のいずれかに該当する22歳～64歳の男女500名（2024年9月21日～24日）
■調査報告書「社用スマホ導入と端末管理の課題に関する調査」のダウンロードはこちら
https://www2.kyocera.co.jp/ce_sim_survey202410_wp_inquiry.html?atpress
■ウェビナーお申し込み概要
表1:
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