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打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」 年休取得義務残日数のアラートメール送信機能をリリース

株式会社ラクロー

打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」 年休取utf-8

株式会社ラクロー(本社:神奈川県相模原市、代表取締役:岩崎 奈緒己)が運営する打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」が、年休取得義務残日数のアラートメール送信機能を2025年8月6日(水)にリリースしたことをお知らせします。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/452810/LL_img_452810_1.jpg
打刻レス勤怠管理サービス ラクロー

■機能の概要
年次有給休暇の取得義務残日数がある場合にアラートメールを送信することができる機能です。
通知条件は管理画面上で3つまで設定が可能で、通知対象者については「従業員本人・承認者・管理者」のうち誰に通知するのかを選択することが可能です。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/452810/LL_img_452810_2.png
年休取得義務アラート通知設定画面

■背景
働き方改革によって、使用者は「法定の年次有給休暇が10日以上与えられている全ての労働者に対し、年に5日の年次有給休暇を取得させる」ことが義務化されております。

従来よりラクローでは「義務日数は何日残っていて、いつまでに取得しなければならないか?」といった情報は管理者画面・従業員画面どちらにも表示しておりましたが、アラートメール送信機能は設けていなかったため、ログインした上で能動的に確認しにいくことが必要でした。

このたびの機能追加で、ログインせずとも送信されるメールによって「自分はいつまでにあと何日取得が必要か」「取得義務が◯日以上残っている従業員が何人いるのか」を把握することが可能となりましたので、こちらを労働基準法を遵守するために適切な対応を取るきっかけとしてご活用いただきたいと考えております。


■打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」
ラクローは、PCログなどの客観的記録をベースに、日々の打刻を必要としない「打刻レス」勤怠管理サービスです。テレワーク・在宅勤務時など、打刻や時刻入力だと実態と乖離しやすい環境であっても、PCログ等の客観的な記録で労働時間を管理することで、突合作業が不要になり効率的で安心な勤怠管理を実現します。

「ラクロー」サービスサイト: https://www.raku-ro.com/


■会社概要
社名 : 株式会社ラクロー
代表取締役: 岩崎 奈緒己
事業内容 : ラクローの企画・開発・運営・販売
設立 : 2019年7月1日
本社 : 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC-1 1312号室
企業URL : https://www.raku-ro.com/about


詳細はこちら

打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」 年休取utf-8

記事提供:@Press

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