幸せの輪を広げるCSR活動「PRIMO RING PROJECT」は職場体験学習の受入れを行っています
プリモグローバルホールディングス株式会社
プリモグローバルホールディングス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：澤野直樹）の日本事業を運営するプリモ・ジャパン株式会社は、社内横断で進めているCSR活動「PRIMO RING PROJECT」の取り組みとして、職場体験学習の受け入れを行っていますので、ご紹介します。
職場体験学習とは、全国の小・中学生、高校生の生徒が事業所などの職場で働くことを通じて、職業や仕事の実際について体験したり、働く人々と接したりする学習活動です。
今年は6月に、京都市立岡崎中学校の生徒さんをアイプリモ京都店（京都市）に3日間にわたりお迎えしました。
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社会人としての基本的なマナーを学ぶことや、接客体験を行ったほか、当社ならではの体験として、パーソナルハンド診断(R)を受けていただき、自分に似合うリングや好きなリングに出会ってもらいました。ダイヤモンドについても、実際に触れてその美しさや大きさに驚きながらも、楽しんで学んでいただけました。
職場体験終了後、参加した生徒さんからは、
「緊張しましたが楽しかったです。他のお店では学べないような上品な対応を対面で聞き、学べることが沢山ありました。電話対応や接客対応でもお客様をリスペクトして対応されていると思いました。今後アルバイトをするときは、言葉遣いや対応もお客様の大切さを感じ、リスペクトしてやっていきたいです」という感想をいただいています。
また８月には、NPO法人ブリッジフォースマイルとともに、児童養護施設で生活する中学生・高校生に向けての就職支援プログラム「ジョブプラクティス」をアイプリモ銀座本店において実施しました。
当社では2010年より同プログラムを実施しており、企業説明や、マナー講座・接客体験を行っております。これにより生徒の方々の働くことに対する不安を解消し、職業選択の幅を広げることを目指しております。
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参加した生徒さんからは、
「最初は緊張してなかなか目を合わせることが出来なかったのですが、みなさん凄く笑顔が素敵で、優しく寄り添う感じで聞いてくれるので緊張がほぐれました。この体験が無ければこの業界の事を知ることがなかったと思うので参加出来てよかったです」という感想をいただいています。
今後も継続的にこのような職場体験学習の支援活動を展開してまいります。私たちは、地域の若者が自身の可能性を広げ、社会に貢献できる人財として成長することを応援しています。
◆幸せの輪を広げるCSR活動「PRIMO RING PROJECT」について
当社のCSR活動を積極的に推進していくために全国から立候補してきた、自発性と熱意を持つメンバーにより運営されています。毎年４つの活動方針に基づく様々な活動が行われており、発案から実行、社内啓蒙まで全ての過程をメンバー自身が行います。ひとりひとりの力が重なり合うことで、幸せの輪（リング）が社員、お客様、お取引先様、地域の皆様とつながり、広がっていくことを目的としています。現在ではSDGs視点から、持続可能でよりよい世界を目指す活動としても取り組んでいます。
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