エンジニア採用に特化した「成果報酬型RPOサービス」を提供開始
株式会社エコーズ
初期費用ゼロ※のキャンペーンも実施中、仕組み化×内製化を支援する“共創型RPO”
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株式会社エコーズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：児玉 明）は、エンジニア採用に特化した「成果報酬型RPOサービス」を正式リリースしたことをお知らせいたします。
https://www.echo-es.jp/engineer-rpo/
■ 背景｜採用難時代、エンジニア採用の現場に“伴走者”が必要とされている
経済産業省の試算によれば、2030年には約79万人のIT人材が不足すると言われています。SaaS開発・クラウド化・DX推進の加速に伴い、優秀なエンジニアを巡る採用競争は激化。
多くの企業が次のような課題を抱えています。
・紹介会社任せでは採用が頭打ちになっている
・媒体選定やスカウト運用など実務に手が回らない
・採用専任者がおらず、ノウハウがない
このような背景を踏まえ、私たちは「自社で採れる力」を育むことにこだわったRPOサービスを開発しました。
■ サービス概要｜採用代行ではなく、採用力の共創パートナー
エコーズのRPOサービスは、単なる作業代行ではありません。
“今、必要な打ち手”を動かしつつ、“将来、自走できる体制”をつくることが、最大の特徴です。
主な支援内容：
・スカウト配信／文面作成
・媒体運用代行
・面談日程調整
・KPI設計・改善提案
・トークスクリプトや運用マニュアルの整備支援
・担当者へのノウハウ継承による内製化サポート
採用活動を仕組み化し、「再現性のある型」＝内製できる採用体制を構築することで、場当たり的な採用から脱却を図ります。
■ 成果報酬型 × キャンペーンで導入ハードルを極限まで低減
現在、初期費用ゼロで導入いただけるキャンペーン※を実施中です（※一定の条件を満たす企業様が対象）。
採用成功まで費用は抑えられるため、リスクを最小限にスタートいただけます。
▶ キャンペーン詳細や条件については、お問い合わせください。
■ 主な支援実績（抜粋）
・応募ゼロから、月30件以上の応募獲得へ
・スカウト返信率を3倍以上に改善
・3ヶ月でエンジニア4名の採用に成功
・運用マニュアルを整備し、社内での再現可能な採用体制を実現
※支援先：大手SIer、金融系IT企業、スタートアップなど多数（企業名非公開）
■ こんな企業様におすすめ
・採用専任の担当者がいない／リソースが不足している
・スカウトや媒体運用の知見・人手が足りない
・紹介会社では成果が出ず、新たな打ち手を探している
・将来的に自社で採用を回せる体制を作りたい
■ サービスの特長
・スカウト・媒体運用・日程調整など、実務を丸ごと支援
・KPI可視化・改善提案など、仕組み面も徹底サポート
・ノウハウ継承・運用設計による採用内製化支援
・一部業務のみのスポット支援・短期導入も可能
詳細を見る
■ お問い合わせ・無料資料ダウンロードはこちら
まずは、自社の採用課題特定に役立つ資料をご覧ください。
現在の課題感をお伺いし、最適な支援プランをご提案いたします（無料）。
https://www.echo-es.jp/siryou1-dl-contact/
【会社概要】
会社名
株式会社エコーズ（Echoes Inc.）
所在地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5
設立
2023年8月4日
代表取締役
児玉 明
事業内容
採用・育成・定着を一貫支援する総合人材サービスの企画・運営
本件に関するお問い合わせ先
株式会社エコーズ 広報担当
メール：pr@echo-es.jp
Web：
https://www.echo-es.jp/
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
