「ご入居者の毎日にもっと笑顔を！」有料老人ホームサニーライフグループの全国158施設が参加社内アイデアコンテストを開催

株式会社川島コーポレーション

「ご入居者の毎日にもっと笑顔を！」有料老人ホームサ

競うのは個人の介護スキルではなく施設の「理念」と「取り組み」受賞アイデアは全国の施設運営へ展開

有料老人ホーム「サニーライフ」「やわらぎ苑」を全国で運営する株式会社川島コーポレーション(本社：千葉県君津市、代表取締役社長：川島栄吾)は、2026年7月に「笑顔を生む施設のアイデアコンテスト」の決勝大会を開催しました。全国158施設が参加し、約9か月をかけて選考を重ねた社内コンテストです。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/165458/11/165458-11-ff5dab4ab4dff047a6b03fa867a0a03d-2000x1728.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

本コンテストの参加単位は、職員個人ではなく「施設」です。それぞれの施設が大切にする「理念」や「想い」、介護への「取り組み内容」を競いました。

書類審査と全国12エリアでの予選会を経て決勝に進出した12施設が発表に臨み、第1位はサニーライフ海老名の「笑顔の輪を広げるレクリエーション」に決定しました。

■ 開催の背景　個々の職員ではなく「施設」として参加

本コンテストの最大の特徴は、参加単位を職員個人ではなく「施設」としたことです。

代表を務めるのは生活サービス課のヘルパー。そこにサポート職員1～2名が加わり、一つのチームとして発表に臨みます。エントリーシートの作成や発表内容の検討では、職種を越えた対話が欠かせません。

2025年10月に本コンテストを立ち上げたねらいは、二つありました。ご入居者の毎日を笑顔あふれるものにすること。そして施設が一丸となって、前向きに取り組む意欲を育てることです。

■ 実施概要　全国158施設から108施設が予選へ

2025年10月のエントリー受付開始にあたり、対象となったのはサニーライフとやわらぎ苑の全国158施設です。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/165458/table/11_1_59a601ad6f29105909fd3df0506363f9.jpg?v=202609101115 ]
予選会は持ち時間15分、発表方法は各施設の自由としました。施設の取り組みに加えて「ご入居者への想い・日々の介護エピソード」を追加テーマに設定しました。

発表してもらったのは、成功した事例だけではありません。日々の介護で印象に残ったやりとりや、うまくいかなかった経験も対象に含めました。取り組みの成果だけではなく、ご入居者と向き合う姿勢を見るためです。

■ 108施設すべての発表資料を本部が「一括制作」

コンテストの設計で最も重視したのは、審査の公平性です。

予選に進んだ108施設分の発表スライドは、本部の教育研修室がすべて一括して制作しました。各施設から届いた写真や動画の素材をもとに構成しています。

発表資料を各施設に任せると「パワーポイントを使い慣れているかどうか」で審査結果が変わってしまいます。日々ご入居者と向き合う職員が、資料づくりの得手不得手で評価を下げることのないようにしました。アイデアを公平に評価するための体制です。

決勝大会に向けては、事前の打ち合わせと本番形式のリハーサルを重ねました。本番前日まで細かな調整を続け、それぞれの施設の特色が表れた発表に仕上げています。