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Lean on Meの障がい者支援者向けeラーニングサービスをドコモの特例子会社が導入

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2020年03月20日

株式会社Lean on Meが提供する知的障がい者の支援者向けに必要な知識を習得するためのeラーニングサービス「Special Learning」が、ドコモグループで障がいのある方の雇用促進を図る特例子会社株式会社ドコモ・プラスハーティが本格導入するこが決定した。

株式会社ドコモ・プラスハーティは、株式会社NTTドコモの特例子会社で、ドコモのグループ会社における障がいの者の雇用促進と採用支援、そして職場への定着支援を目的に設立された。

同社は、障がいのある社員の定着をダイバーシティ的な観点から重視し、雇用を進めるだけでなく、ドコモグループ全体で、障がい者がとその能力を発揮して長く働いていけるようにサポートしている。

そこでSpecial Learningをテスト的に導入し、知的障がい者を支援するための実践的な知識の習得に役立つかどうかを検証した。

Special Learning（スペシャルラーニング）は、例えば非常勤職員、中間管理職、幹部などの職階ごと、また支援が必要な障がいの程度ごと等、最適な受講コースが設定されている。

日常の支援でつまずいた時、自分がいま必要とする知識（コンテンツ）を自ら選択して学ぶ（視聴する）ことで、実際に適切な支援をおこなうことができるようにサポートするサービスとなっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（慶尾六郎）

記事提供：障害者雇用インフォメーション｜