本当のダイバーシティを富士登山で体験するイベント
2016年05月02日
日本でも高まるダイバーシティへの動き
近年、経営方針としてダイバーシティを掲げる企業が増加している。企業だけではなく、日本社会全体でもダイバーシティを理解、実践しようという動きが高まっている。
そのひとつとしてNPO法人TEAM挑戦が、すべての人が挑戦できる社会をめざして、2016年7月30日（土）、31日（日）に第7回ダイバーシティ富士登山を行う。
富士登山経験を通して誰もが活力を
このダイバーシティ富士登山は、文字通りダイバーシティ社会の創造に向けて、年齢や性別、国籍、障がいのあるなしなど多様な人びと50名が互いに協力し合って、日本一高い山である富士山登頂に挑戦するという活動だ。
さまざまなバックボーンを持つ人たちが、支え合いながら挑戦する場面をこうした富士登山挑戦でつくることで、このイベントの経験を参加者が日常生活にも反映させてもらうことで、活力のある人材、ひいては国づくりへ貢献する人づくりをめざすという。
多様な人が協力する場で得られるヒント
本当のダイバーシティを体感するためにこうした催しに参加、もしくは活動の様子を知ることで、企業内における多様な人たちが気持ちよく働ける環境を整えるヒントを得る機会のひとつとも捉えられる。実際これまでには経営者、サラリーマンなどの参加もある。
この催しの募集期間は2016年5月9日（月）～6月10日（金）。参加費は18,000円（東京～富士山往復交通費、宿泊費を含む）。募集人数50名、応募者多数の場合は面談などで選考。詳細はプレスリリースで。
（画像はプレスリリースより）
▼外部リンク
NPO法人TEAM挑戦のプレスリリース（ValuePress!）
https://www.value-press.com/pressrelease/161533ダイバーシティ富士登山2016実行委員会
http://diversity-fuji.com/
記事提供：障害者雇用インフォメーション｜
