精神障がい者の雇用、長期職場定着のコツを学ぶセミナー開催
2015年07月20日
精神障がい者の雇用についてのセミナー
財務と経営情報や育成・研修、コンサルティングなどのサービス提供を行う株式会社ミロク情報サービスの主催で、障がい者雇用セミナーが開催される。
セミナーのタイトルは『迫りくる精神障がい者の雇用義務化！』。副題は「障がい当事者から学ぶ離職しない障がい者雇用とは」。近年障がい者の就職件数が伸びる中、特に精神障がい者の雇用数の伸び率が高い。
離職率の高い精神障がい者を職場定着させるには
その一方で他の障がい者と比較すると、精神障がい者の離職率の高さが目立つ。2018年4月から精神障がい者の雇用義務化もスタートすることから、今後どのような採用をするのか、現在雇用している精神障がい者の離職を抑える対応とは？などさまざまな課題が見えてくる。
同セミナーではすでに採用した障がい者が長期職場定着するための配慮や、離職しない精神障がい者を採用する要点を伝える。講師は、障がい者雇用コンサルティングや障がい者福祉サービス事業所の経営改善コンサルティングを行う株式会社FVP代表取締役大塚由紀子氏。同社に就業中の精神障がい者が当事者として発表を行う。
当事者からの事例発表も
内容は障がい者雇用を取り巻く環境の変化や精神障がい者の採用のコツ、精神障がい者が離職しないマネジメントとは、社内理解を広め精神障がい者雇用を促進する方法、当事者が語る雇用定着のための工夫、職場でのコミュニケーションなど。
日時は2015年9月8日（火）14時30分から17時。会場は新宿センタービル48階MJSセミナールーム。受講料無料で先着60名。希望者は事前登録制となっており、参加申し込みを。問い合わせは株式会社ミロク情報サービス首都圏統括部まで。なお同業者、就労支援関係者の参加は不可。
▼外部リンク
セミナーチラシ
http://www.fvp.co.jp/img/miroku201507.pdf株式会社ミロク情報サービス
http://www.mjs.co.jp/
記事提供：障害者雇用インフォメーション｜
