「摂津市障がい者就職フェア」面接会の参加企業を募集中
2015年07月01日
社会的に重要視される障がい者雇用
2013年年4月から障がい者の法定雇用率が2.0％に引き上げられ、また常時雇用している労働者数が100人以上200人以下の中小企業主も納付金の申告が必要となる「改正障害者雇用納付金制度」が2016年4月から申告開始されるなど、障がい者の就労に対して企業の社会的責任が重要視されている。
障がい者雇用拡大を後押しする催し
そのような時勢をふまえ、障がい者の社会への参加と経済的な自立を支援するために、大阪府摂津市地域就労支援事業として摂津市、摂津市商工会、ハローワーク茨木、茨木・摂津障害者就業・生活支援センター、大阪府総合労働事務所、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構大阪支部の主催で「摂津市障がい者就職フェア」が開催される。
正社員だけではなく柔軟な就労条件で
参加企業は必ず雇用を、ということではなく雇用条件に合った人がいれば検討を、ということだ。正社員、契約社員、パートの採用を予定している企業で、障がい者雇用、就労への取り組みを考えている事業所はこの機会に参加してみてはいかがだろうか。ちなみに昨年度の同フェアの実績は参加者数46名、面接会応募者数58名で採用者数は8名。
日時は2015年9月9日（水）、13時～から16時（12時30分から。会場はポリテクセンター関西（摂津市役所南隣）。現在この面接会の参加企業を募集している。参加費は無料。申込期限は2015年7月24日（金）までで参加申し込みは先着順となる。なお参加にはハローワーク茨木への求人申し込みの手続きが必要となる。問い合わせ、申し込みは摂津市産業振興課まで。
▼外部リンク
摂津市障がい者就職フェアの参加企業の募集について
http://www.city.settsu.osaka.jp/0000009004.html平成27年参加企業募集案内
http://www.city.settsu.osaka.jp/cmsfiles/contents/0000009摂津市ホームページ
http://www.city.settsu.osaka.jp/
記事提供：障害者雇用インフォメーション｜
