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堺市、ビッグ・アイ内のホテル、レストランで職場体験を実施

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2014年09月29日

2001年国連・障がい者の10年を記念して国が堺市につくった多機能施設、国際障害者交流センター（ビッグ・アイ）が大阪府の委託を受けて行っている「ホテルやレストランなどサービス業における職場体験」が注目されている。

このプロジェクトは平成26年度大阪府地域人づくり事業（雇用拡大プロセス）の一環として、また2016年度から施行される障害者差別解消法もふまえて企画されたもので、同センター内のホテル、レストランで就労に向けた訓練を体験するというもの。

このような場所での体験は接客業務などを通して社会性を養い、なおかつ多くサービス産業への就労にもつながるレベルの高いトレーニングとなることから企画された。

内容は接客、フロント、事務・販売、ルームメイク、電話応対、フロントなど当事者個人にマッチした職場体験メニューを実施。体験中は専門スタッフが配置され、丁寧な指導の元でそれぞれの事例に配慮したプログラムを行う。

あくまで体験なので賃金や交通費などは発生せず、就職あっせんも行わない。実施予定期間は2014年7月14日（月）から2015年3月20日（金）まで。体験期間は最長1ヶ月。

問い合わせ、申し込みはビッグ・アイ共働機構 雇用開発チームまで。学校や支援機関、相談窓口等を通じて申し込みのこと。


▼外部リンク

国際障害者交流センター
http://www.big-i.jp/

職場体験について
http://www.big-i.jp/contents/event/detail.php?eid=00466

記事提供：障害者雇用インフォメーション｜