練馬区の就労支援事業所を奨励金で支援！
2014年07月24日
利用者が就職して減収分の2/3を支給
就労支援を行う事業所では、利用者を一般就職させることを目的に運営しています。しかし、利用者が就職することで、事業所の報酬が減収、運営は厳しい……。そんな悩みを抱えている事業所もあるのでは。
公益法人練馬区障害者就労促進協会では、障害者の就労支援に力を入れている事業を支援する障害者就労促進事業を実施している。これは、利用者が就職し、報酬が減収した分を、奨励金として3分の2を支給するもの。
奨励金を支給で減収を緩和させ、事業所の安定した運営をサポートするとともに、就労支援に力を入れやすい体制づくりを目的としている。
問い合わせは、練馬区障害者就労促進協会
奨励金支給の対象となるのは、(1)練馬区内の福祉作業所および協働作業所、(2)就労移行支援事業所および就労継続支援事業所、のいずれかで、区内に住む利用者が企業などに就労して報酬が減収となってしまった事業所。
支給期間は、月を単位として3ヶ月間か、新たな利用者が入所するまでの、どちらか短い期間となっている。
障害者就労促進協会で配布している「企業就労奨励金支給申請書」と出席率と報酬単価を証明するもの（出席簿・受給者証の写しなど）をそろえて、同協会に提出する。
お問い合わせ先
公益財団法人練馬区障害者就労促進協会
（レインボーワーク）
住所：
練馬区豊玉北6丁目15番14号 共栄ビル4階
TEL 3557-8182 FAX 3557-8176
▼外部リンク
就労促進を図るための事業｜企業就労奨励金（PDF）
https://www.rainbowwork.jp/josei/pdf/1_1.pdf公益財団法人練馬区障害者就労促進協会
https://www.rainbowwork.jp/index.html
記事提供：障害者雇用インフォメーション｜
