センチュリーロイヤルホテル、障がい者の企業就労を支援！職場実習実施
2014年06月05日
特別支援学校生徒の職業的自立をサポート
札幌国際観光株式会社が運営するセンチュリーロイヤルホテルは、知的障がいのある生徒の職業的自立をサポートすべく、職場実習の受け入れを行うことを決めた。同ホテルが知的障がい者の実習を受け入れるのは、今回が初のことという。
（画像はプレスリリースより）
実習に参加するのは、北海道小樽高等支援学校3年の生徒。土曜・日曜日を除く6月16日～7月4日の期間、センチュリーホテルのスタッフが付き添って、挨拶など接客の基本を指導するほか、客室清掃などの業務を行ってもらう予定だそうだ。
北海道小樽高等支援学校は、職業学科6学科を設置する知的障害特別支援学校高等部にあたる学校。「感動 協働 躍動」を校訓に、将来の社会的自立に向けた力を高める教育活動を行っている。職場実習では、生徒に卒業後の雇用に関わることを自覚させ、これまでの学習の成果を活かし、職業人・社会人としての心構えを持たせることのほか、事業所に生徒の能力や適性を理解してもらい、卒業後の雇用判断につなげてもらうことを目的としている。
労働体験の機会を提供し雇用も検討
センチュリーロイヤルホテルでは、今回が初めての職場実習受け入れとなることから、ホテル側として、反対に勉強させてもらう部分も多くなることと思うとコメントし、労働体験の機会を提供するとともに、障がい者雇用を検討するきっかけにしたいとしている。
また、この機会を知的障がい者への理解・関心を深めるものとするほか、観光業の将来を担う多彩な人材育成促進に協力し、社会貢献の一環として取り組むといい、今後もさまざまなかたちで人材育成・就労支援に寄与していく方針だ。
▼外部リンク
札幌国際観光株式会社センチュリーロイヤルホテル プレスリリース
http://www.cr-hotel.com/request/pdf2.cgi?rls_id=2センチュリーロイヤルホテル 公式サイト
http://www.cr-hotel.com/
記事提供：障害者雇用インフォメーション｜
