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障害者に利益を提供する政策　英国

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2010年01月23日

障害を持つ従業員と、他の人々が利益を要求するよりは、むしろ、仕事を始めるのを奨励することを目的とする試験的な政策は主に成功していたと、Work and Pensions（DWP）の部門が示唆した。

主導権は、仕事での資金繰りで、Employment Support Allowance、Incapacity Benefit、Severe Disablement Allowanceのほか、他に資金提供を受ける人々だとわかった。

受給資格を持つ人々は、失業中のままだったならば、週につき少なくとも25ポンドの追加収入を渡された。


DWPによると、特に新しい地位を引き受ける段階で、早くにWork Creditで休み、多くの顧客にとって「有益である」とわかった。

主張するシステムは、単純であると思われ、そして、プロジェクトは、仕事を得る多くの候補者の予想をはるかに上回ることができた。そして、関係機関も加わった。

最近のニュースで、Disability Allianceは、Remployと協力し、利益に対する権利についての無料アドバイスを提供する身体障害者のために、新しいヘルプサービスを起こした。

▼外部リンク

Disabled employee scheme 'beneficial' (employers’ forum on disability)
http://www.efd.org.uk/media-centre/news/6382/disabled-employee-scheme-beneficial

記事提供：障害者雇用インフォメーション｜