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こども家庭庁、エン・ジャパンで「総合職」の採用決定 民間サービスを通した初の公募で採用実現

エン・ジャパン株式会社

こども家庭庁、エン・ジャパンで「総合職」の採utf-8

エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役会長兼社長:越智通勝)は、2025年1月にこども家庭庁の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』(https://www.enjapan.com/
)を実施。 多数の方にご応募いただき、「総合職」の採用が決定しました。下記、こども家庭庁 長官官房総務課 採用担当のコメントをご紹介します。


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プレスリリース https://corp.en-japan.com/newsrelease/2025/40307.html
特設ページ https://www.enjapan.com/project/cfa_2501/
※上記プレスリリースや記事は公募開始時(2025年1月23日)に掲載されたものです。


[画像2]https://digitalpr.jp/table_img/2907/111503/111503_web_1.png
こども家庭庁のミッションは、「こどもまんなか社会の実現」です。こどもや若者は一人ひとり多様な状況・価値観を持ち、またこども政策の推進には様々な関係者との協働が不可欠です。私たち職員も多様なバックグランドを持つ組織であるため、この度エン・ジャパン社のご支援のもと、初となる総合職職員の公募を実施いたしました。

多数のご応募をいただき、豊富な知識や経験を有する2名を採用することができました。今回採用した方には、これまで培ってこられた職務経験や新しい視点を生かして、こども行政の場でご活躍されることを期待しています。


[画像3]https://digitalpr.jp/table_img/2907/111503/111503_web_2.png
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』『エンゲージ』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けました。


[画像4]https://digitalpr.jp/simg/2907/111503/500_317_202506092121126846d1b83068d.png


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[画像6]https://digitalpr.jp/simg/2907/111503/250_131_202506092121486846d1dcd4cfa.jpg

社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当:中林
TEL:03-3342-6590
MAIL:social_impact@en-japan.com 

|プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
 『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中!
 https://www.youtube.com/@socialimpact_en

■第7弾

https://www.youtube.com/watch?v=wyfKOm2ca4c

■第8弾

https://www.youtube.com/watch?v=NFLAO_UwctY


本件に関するお問合わせ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当
TEL:03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com

関連リンク
ソーシャルインパクト採用プロジェクト
https://www.enjapan.com/

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記事提供:Digital PR Platform

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