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【9/3ウェビナー】「DXの前に、まず『人』を変える」現場主導のAI活用人材育成と、学びを実務に定着させる組織づくり【株式会社GeNEE×アポロ株式会社×TRUNK株式会社】

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株式会社GeNEE

TRUNK株式会社（主催）×株式会社GeNEE×アポロ株式会社の3社合同によるウェビナー「DXの前に、まず『人』を変える、現場主導のAI活用人材育成と、学びを実務に定着させる組織づくり」を、2026年9月3日（木）に開催します。

以下のページよりお申込みいただけます。
https://zoom.us/webinar/register/WN_U8tqvHSKRIy_897XR7TwnA

ウェビナーの内容

「AIを導入したものの、現場ではほとんど活用されていない」

「DXを推進したい。しかし、人材採用の予算も、育成に割く余力もない」

こうした課題を抱える企業にとって本当に必要なのは、新しいツールを次々と導入することではありません。

まず取り組むべきは、どの業務からDXに着手すべきかを見極め、
既存の社員がAIを日々の業務で使いこなせるよう育成すること。
そのうえで、学びと実践を単発の取り組みで終わらせず、
組織全体へと継続的に浸透させていく仕組みを構築することです。

本ウェビナーでは、営業・事務・工場スタッフといった非IT人材を、
AIを駆使して業務改善を推進できる人材へと育て上げるための具体的な方法をご紹介します。

DXに取り組む業務領域や推進体制の設計から、現場の実務課題を反映したAI研修・ワークショップの設計、
LMSを用いた継続的な学習と全社への定着まで、現場主導でDXを実現するための実践的アプローチをお伝えします。
限られた予算・人員であっても、DXは実現可能です。
今いる社員を変革の担い手へと育て上げ、学びを実務改善へと結びつけるためのヒントを、ぜひ持ち帰ってください。

各パート概要

<株式会社GeNEE：第1部（11:05～11:30）>

なぜ現場でAIは使われないのか
― “入れたのに使われない”を越える、業務整理からシステム化までの順序 ―

「AIを導入したのに現場で使われない」--その原因はツールの性能ではなく“導入の順序”にあります。業務が整理されないままAIを入れても、混乱がそのまま自動化されるだけです。

本セッションでは、システム開発・ITコンサルティングの立場から、AIが現場に定着するための正しい順序を解説します。

(1)業務を棚卸し・可視化する
(2)既存ツールや生成AIで対応できるものを整理する
(3)それでも残る“中核課題”だけを仕組み化・システム化する

という流れです。これにより「何を作り、何は作らないか」が明確になります。
人材育成やLMSでの学びを、実際の業務改善につなげるための土台となる考え方です。
限られた予算・人員の中堅・中小企業でも、「どの業務から着手すべきか」を明日から自社で判断できる状態でお持ち帰りいただけます。

<アポロ株式会社：第2部（11:30～11:55）>

営業・事務・工場スタッフを”AI活用人材”に変える、
実務直結の研修設計とスキル可視化メソッド

「AIツールを導入しても現場で使われない」--その原因の多くは、ツールではなく“育成の設計”にあります。研修をしても、しばらくすると元に戻ってしまう。そんな経験はありませんか？

本セッションでは、営業・事務・工場スタッフなどノンIT人材を、外部採用に頼らず社内で“AIを使いこなす人材”に育てる方法を、4つの段階に分けて解説します。
限られた予算・人員の中堅・中小企業でも実践できる内容です。

「研修をやったのに変わらなかった」を繰り返さないために、自社ではまず何から着手すべきかが分かる状態でお持ち帰りいただけます。



“やりっぱなし研修”から抜け出す
AI活用の学びを全社に広げ、使われ続ける仕組みに変えるLMS運用法

「DXの前に、まず人を変える」ためには、“何を学ばせるか”の設計だけでなく、“学んだことを定着させる”仕組みが欠かせません。研修やeラーニングを受けても、インプットだけで終わり実務で使えない企業は少なくありません。拠点や部署が多い企業ほど、効果を数字で経営層に説明できず苦労しています。

本セッションでは、研修で学んだAI活用の知識をインプットだけで終わらせず、実務で実践し、結果を記録・共有しながら全社へ広げる方法を解説します。受講状況や実践度合いを可視化し、経営層への説明にもつなげられる運用設計もお伝えします。

“学ばせ方”だけでなく“使わせて身につける”仕組みを整えることで、AI活用の学びは着実に実務に根づいていきます。

開催日時

2026年9月3日 11:00～12:20

登壇者

株式会社GeNEE：日向野 卓也（ひがの たくや） 代表取締役
アポロ株式会社： 山﨑 龍一（やまさき りゅういち） Marketing Division Manager
TRUNK株式会社：西元 涼（にしもと りょう） 代表取締役CEO

ウェビナーを聞くメリット

・AIが「入れたのに使われない」原因＝順序の問題が分かり、業務整理→システム化の正しい進め方が学べる
・ノンIT人材（営業・事務・工場スタッフ）を採用に頼らず育てる研修設計の具体策が分かる
・「研修をやっても定着しない」を防ぐLMS運用法が分かる（実践→記録→全社展開の仕組み）
・経営層への説明材料（受講状況・実践度の可視化）も学べる
・中堅・中小企業向けの低予算・省人員でも始められる内容

こんな方におすすめ

・AIやITツールを導入したはいいものの、現場に定着せず活用が進んでいない
・DX推進を担う人材を採用したくても、予算面や採用市場の厳しさから十分に確保できない
・社内でDXを推進しようとしても、社員からの抵抗が根強く、なかなか前に進まない
・失敗を避けることに意識が向きがちで、新たな提案や業務改善が起こりにくい
・既存社員のスキルを伸ばし、現場主導でDXを推進できる組織体制を構築したい

お申込み方法

以下のページよりお申込みいただけます。
https://zoom.us/webinar/register/WN_U8tqvHSKRIy_897XR7TwnA

配信元企業：株式会社GeNEE
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記事提供：DreamNews