PeopleX、株式会社コーナーと「成長企業のための、フェーズ別 人事組織の作り方」についてのホワイトペーパーを共同制作
株式会社PeopleX
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エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、 代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、成長を志向する企業の経営者・人事労務担当者へ向けた、企業規模別の人事組織の作り方についてのコンテンツを株式会社コーナー（東京都渋谷区、代表取締役：門馬 貴裕、以下「コーナー」）と共同制作し、ホワイトペーパーとして一般公開いたします。
企業規模別の人事組織ベストプラクティス
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30人、50人、100人と、社員数が増え企業として成長していく過程で、さらなる拡大を実現していけるかどうか、組織的な課題に直面すると言われています。これは「30人の壁」「50人の壁」「100人の壁」と表され、業種や企業文化を問わず、どのような企業であっても直面しうるものです。
これらの「壁」は、経営者・人事労務担当者が正面から向き合うことになるものだと言えますが、実際にどのようなもので、それを乗り越えていくために人事組織はどのようにあるべきなのでしょうか。本ホワイトペーパーでは、成長を志向する企業の経営者・人事労務担当者へ向け、企業規模別の人事組織の作り方について解説します。
具体的な目次は以下の通りです。
- 「採用最優先」なのに、人事担当ゼロ。【30人の壁】- 初期メンバーと新メンバーの「混在」という難問【50人の壁】- 人事の「事業理解不足」が生むリスク【100人の壁】- マネジメント育成・権限委譲に人事はどう関わる？【100人以上の組織】
ホワイトペーパーは下記より無料でダウンロードいただけます。
URL：
https://peoplework.jp/resources/building-hr-department/
本リリース内容を担当したPeopleX社員
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■株式会社コーナー 会社概要
「CORNER」は採用、労務、制度設計、組織・人材開発、人的資本の情報開示やDE&I推進といった幅広い企業の人事周りにおける事業課題を解決するプロフェッショナルブティックです。即戦力のプロフェッショナル人事による課題解決を実働支援型で行います。課題に合わせて、週1日からの柔軟な業務設計でプロフェッショナルの経験を活用することができます。多様化してきている人事・組織課題を効果的に解決ができる時代に即したサービスとなります。
法人名：株式会社コーナー
代表 ：門馬 貴裕
所在地 ： 東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F
事業概要：プロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）
WEBサイト：
https://www.corner-inc.co.jp/
■株式会社PeopleX 会社概要
PeopleXは、社員のスキルアップ、エンゲージメントに特化し、 企業の人的資本経営を実現する総合型HRカンパニーです。エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」、エンプロイーサクセスの構築支援に特化したコンサルティングのほか、スキルベースの転職を支援する人材エージェンシー事業を通して、地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く「People Success」の実現を目指しています。
法人名：株式会社PeopleX
代表 ：橘 大地
資本金 ：116百万円（資本準備金含む）
所在地 ： 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿16階
事業概要：HRプラットフォームの開発・運営など
WEBサイト：
https://peoplex.jp
製品サイト：
https://peoplework.jp
■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：03-6683-4199 Mail：info@peoplex.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
