社長が今すぐ採用したいDX・経営人材採用サービス「社長ダイレクト」のβ版をリリース
イノベーション
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株式会社イノベーション（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：富田直人）は、社長直下の求人に特化した成果報酬型求人メディアサービス「社長ダイレクト」のβ版をリリースしました。従来の採用サービスの仕組みに対して変革を起こし、社長の近くで働く人材を増やし、経営スキルを高め、日本の経済成長に貢献してまいります。
「社長ダイレクト」提供の背景
日本の時間当たり労働生産性は、2020年ではOECD加盟38カ国中23位と、G7中最下位となり、1970年以降最も低い順位※になっています。高い労働生産性を実現するためには、起業家のように働く人を増やす必要があります。そして経営ポテンシャルのあるビジネスパーソンを社長直下の会社の重要ポジションである新規事業、経営企画、DXポジションにマッチングさせ、社長と共に会社に高い労働生産性を実現する変革を起こします。
※出典：公益財団法人 日本生産性本部 労働生産性の国際比較2023
当社は2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。現在4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の「働くを変える」サービスを展開しています。本当の意味で「働くを変える」ためには「社長自身の課題を解決するソリューション」が非常に重要だと考えています。今後イノベーショングループの各ビジネスや経営資源を整理し、社長向けソリューションの展開を予定しています。今回の「社長ダイレクト」は企業の次の世代を作る若手ハイクラスを採用できるHRソリューションとして社長の中途採用業務を変えていきます。
「社長ダイレクト」とは（
https://shacho-direct.jp/）
「社長ダイレクト」は、上場企業、今後成長が見込まれるスタートアップ、ベンチャー企業に限定して社長直下の求人を掲載しています
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β版では、以下のように複数のフェーズに分けて機能をリリースする予定です。
・フェーズ１：初期機能
１. ユーザー（社長、求職者）の登録
２. 社長によるポジションの掲載
３. 求職者によるポジションへの応募、社長・ポジション登録は無料で利用でき、採用成功時に理論年収の20%を募集企業様よりいただくくビジネスモデル
・フェーズ２：メッセージ機能
求職者が募集ポジションへエントリー後、社長が興味を抱いた場合にメッセージが開始されます。社長と求職者を直接つなぎ、さらにAIを通してマッチングを加速させ、そしてマッチングの精度を高めることで、従来の費用の高さで求人サイトや人材紹介の利用を仕方なく諦めていた全ての企業に新たな採用ソリューションを提供します。
「社長ダイレクト」は、企業応募から内定までの採用期間を従来の数ヶ月から最短1ー2週間以内に抑え、採用コスト低減と若手ハイクラス人材採用の両立の実現を目指します。
・フェーズ3：社長AI化
経営の中でも重要な採用。しかし採用活動は不確定要素も多く、多忙な社長は採用活動を後回しにしてしまいがちです。そのような課題に対して、社長ダイレクト上にて採用活動に特化した社長の分身であるAI社長を生み出し、社長本人の採用活動よりもより効率的、かつ経営インパクトのある人材採用を実現します。そのためにチャットのAI化、スカウト送信のAI化を実現していきます。
「社長ダイレクト」の展開を通じて、企業の次世代を担う若手ハイクラス人材の採用を支援し、採用活動の効率化と労働生産性の向上に取り組みます。AIを活用したマッチング精度の向上や採用コスト削減を目指し、多様な企業と求職者をつなぐ新しいプラットフォームを提供することで、、経営課題の解決を図り、日本経済の発展に貢献してまいります。
■株式会社イノベーション について
株式会社イノベーションは、”「働く」を変える”をミッションとして掲げ、2000年の設立以来、法人営業・マーケティング分野に特化してサービス提供をおこなってきました。創業時より培ってきた「営業」、「マーケティング」の強みと「テクノロジー」を活用して、日本の「働く」にイノベーションを起こします。
所在地 ： 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F
設立 ： 2000年12月14日
代表取締役社長 ： 富田直人
URL ：
https://www.innovation.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
