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人材不足の解決策!「人材定着に向けた採用プロセスと社内整備」無料セミナー開催

辻・本郷 税理士法人

人材不足の解決策!「人材定着に向けた採用プロセスと

成功率を上げる求人作成のポイントと、働きやすい職場環境の整備方法を解説


辻・本郷 税理士法人(本社:東京都新宿区、理事長:徳田孝司)は、辻・本郷 社会保険労務士法人(本社:東京都新宿区、代表社員:高橋紀行)と、辻・本郷 ITコンサルティング株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:黒仁田健)の3社共催で「人材定着に向けた採用プロセスと社内整備」セミナーを開催いたします。
第一部では、自社で取り組みが可能な、求人作成前の情報収集や、求人作成前のポイントを。第二部では、「雇用管理」と「ワーク・ライフ・バランス推進のための取組」に焦点を当て、働きやすい職場環境を実現するための社内整備について解説します。また、長期勤続を促進する制度である「退職金制度」も説明します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131147/136/131147-136-eafc4abcfc6401aed0e0955f98fff5a0-1200x628.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
人材定着に向けた採用プロセスと社内整備

詳細を見る
セミナー概要
■セミナータイトル:人材定着に向けた採用プロセスと社内整備
■開催日(期間) :2024年12月26日(木)11時30分 ~ 2025年1月8日(水)17時00分
 ※講演時間は約45分
■開催方法 :WEBセミナー
■費用 :無料
■定員 :なし
■講演トピック :
 【第一部】採用活動の成功率を上げる求人作成のポイント
 【第二部】持続的な人材定着のための社内整備
■備考 :
事前に収録した動画をご視聴いただきます(講演時間は約45分となります)。
お申し込みいただいた方に、受講方法等を記載したご案内メールを視聴期間初日にお送りいたします。
本セミナーは辻・本郷 税理士法人、辻・本郷 社会保険労務士法人、辻・本郷 ITコンサルティング株式会社の共同開催です。今後のサービス提供のため、お申込フォームに入力いただいた情報は3社共同で利用させていただきます。同意の上、お申し込みくださいますようお願いします。
■主催:辻・本郷 税理士法人/辻・本郷 社会保険労務士法人/辻・本郷 ITコンサルティング株式会社(共催)
こちらよりお申込みください
申込期限:2024年12月25日(水)17時00分まで

講師情報
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131147/136/131147-136-fbd1072c459429415b3ea1eca3885423-210x210.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
堺 宏和(さかい ひろかず)
辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 コンサルティング事業部 人材・人事支援グループ長
堺 宏和(さかい ひろかず)2022年12月に辻・本郷ITコンサルティングに入社。20年以上の人材紹介・人材派遣・アウトソーシングなどの採用支援の経験を通じて、1500社・1万人超の採用支援の実績あり。業界や業種を問わず、多様な企業を支援した実績があり、職種に応じた採用戦略の構築や採用活動の提案を行い、企業の成長に「人材・採用」の面で貢献することを目指している。



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鈴木 裕貴(すずき ひろき)
辻・本郷社会保険労務士法人/社会保険労務士
鈴木 裕貴(すずき ひろき)大学在学中に社会保険労務士試験に合格後、個人事務所などを経て2015年4月に辻・本郷 社会保険労務士法人に入社。人事部門からの相談対応を中心に、就業規則・労働契約書のレビューや人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築・運用支援など多岐にわたる業務に従事している。また、近年では経済団体や金融機関においてセミナー講師を務めるなどもしている。



法人概要
 辻・本郷 税理士法人は、国内最大規模の税理士法人として全国90拠点、従業員数2000超、顧問先数17,000社の実績を有する。法人顧問業務や個人の資産税業務を中心として、そのほか、事業承継・医療・公益法人国際税務など、それぞれの専門分野ごとにコンサルティングを行っている。

■セミナーに関するお問い合わせ
consuldiv@ht-tax.or.jp(辻・本郷セミナー)

■記事に関するお問い合わせ
https://www.ht-tax.or.jp/contact/

プレスリリース提供:PR TIMES

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