経営支援クラウド「Suit UP」、カスタマーサクセスのタスク雛型の追加のお知らせ
スーツ
カスタマーサクセス業務の初心者でも簡単に使えるタスク雛型がたくさん！
株式会社スーツ（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：小松 裕介）は、チームでかんたん、毎日続けられるプロジェクト・タスク管理ツールの経営支援クラウド「Suit UP」（スーツアップ）にカスタマーサクセスのタスク雛型を追加したことをお知らせします。
[画像1:
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カスタマーサクセスのタスク雛型
経営支援クラウド「Suit UP」（以下「スーツアップ」といいます。）β版では、無料お試し（30日間）をご利用いただけます。まずはスーツアップを操作してみて、チームのタスク管理に踏み出してみてください。
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１．カスタマーサクセスのタスク雛型概要
[動画1:
https://www.youtube.com/watch?v=KQobvqYyW0E ]
当社はスーツアップにカスタマーサクセスのタスク雛型を追加いたしました（上記YouTube動画ご参照）。これによって、カスタマーサクセス業務の効率化が実現します。
2024年4月よりサービス提供しておりますスーツアップβ版では、α版より提供しておりましたタスク・組織・コミュニケーション及び分析の基本機能に加えて、表計算ソフトにはないタスク雛型、期限通知及び定型タスクなど、チームのタスク管理をかんたんに毎日続けられる機能が搭載されました。
中でも、タスク雛型機能はスーツアップのコンセプト「かんたん！毎日続けられる！チームのタスク管理」の象徴的な機能で、弁護士、公認会計士や経営コンサルタントなど各種専門家とAIが作った多数のタスク雛型を取り揃えており、知識や経験が乏しいビジネスパーソンでも誰でもかんたんにタスク設定ができるようになります。なお、2024年12月には、タスク雛型の累計登録数が6,000個超となりました。
今回スーツアップに追加したカスタマーサクセスのタスク雛型は、顧客の支援に留まることなく、商品・サービスへのフィードバックに至るまで幅広い業務領域を網羅するものです。カスタマーサクセス業務の初心者でも簡単に使うことができるタスク雛型となっています。
当社では、今後もスーツアップのタスク雛型の充実を図り、各部署・各業界の業界標準となるタスク雛型の整備をし、中小・中堅企業やスタートアップの労働生産性の向上に貢献してまいります。
２．スーツアップのサービス概要
[動画2:
https://www.youtube.com/watch?v=A_Su3dWaA4w ]
経営支援クラウド 「Suit UP」 - かんたん！毎日続けられる！チームのタスク管理
URL：
https://suitup.jp
スーツアップは、チームでかんたん、毎日続けられるプロジェクト・タスク管理ツールです。表計算ソフトのような操作で、チームの業務を「見える化」して、タスクの抜け漏れや期限遅れを防ぎます。チームのタスク管理を実現することで、業務の効率化やオペレーションの改善が進み、大幅なコスト削減を実現します。
スーツアップでは、2023年9月からα版、2024年4月からβ版の提供をしています。β版では、タスク・組織・コミュニケーション及び分析の基本機能に加えて、表計算ソフトにはないタスク雛型、期限通知及び定型タスクなど、チームのタスク管理をかんたんに毎日続けられる機能が搭載されました。
プランと料金は、スタンダード・プランは、会社/組織に所属するユーザー1人あたり月額1,080円（税別）です。ユーザー数が10名以下の会社/組織については、事業規模を考慮して費用負担をより軽減し、1人あたり月額500円（税別）となるスタータープランもご用意しています。なお、β版スタートキャンペーンとして、2025年3月31日までは期間限定で初期費用は無料です。
[画像2:
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[画像3:
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３．会社概要
商 号 ： 株式会社スーツ（Suits Inc.）
代 表 者 ： 代表取締役社長CEO 小松 裕介
事 業 内 容 ： 経営支援クラウド事業、経営支援事業、投資銀行事業
設立年月日 ： 2022年12月1日
資 本 金 ： 10,000,000円（累計資金調達額213,000,030円）
株 主 ： 経営陣、mint、グリーベンチャーズ2号投資事業有限責任組合、SMBCベンチャーキャピタル7号投資事業有限責任組合、スーツ応援ファンド1号有限責任事業組合、マラトンキャピタルパートナーズ株式会社、株式会社GOF
本店所在地 ： 東京都千代田区九段南4丁目6番13号ニュー九段マンション301号
TEL ： 03-6228-1390 FAX ： 03-6733-7870
会社サイト ：
https://suits.co.jp
記事サイト（ご参考）：
１．
部門を超えた組織間コミュニケーションの実践方法を解説
２．
成果を出すためのチーム目標の設定方法！目的やポイントを解説
３．
報連相ができない原因は？メンバーに報連相をしてもらう方法を紹介
[画像4:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/18795/217/18795-217-7e0cb7850facb5d4f9cbaa4b40e60f3e-1579x600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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