SNSを活用した広報戦略で成果を上げる
株式会社橋本製作所
斬新な広報手法が、転職業界の成功事例として評価される環境を作り出しました。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/156320/1/156320-1-310b3dee9613c8749067d66746185fc4-1706x960.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社橋本製作所北関東工場
株式会社橋本製作所（所在地：栃木県、従業員数：57名）は、2021年よりSNSを活用した広報戦略を展開し、特に転職サイトの企業ブログやInstagramを中心に成果を上げております。この取り組みが業界内で注目を集め、転職サイト「マイナビ転職」本部でも成功事例として紹介されました。
元専門誌編集者のキャリアを活かした情報発信
当社の代表取締役社長は元大手専門誌の編集者としての経歴を有し、その異色のキャリアを活かして斬新な企画ブログやSNSで積極的に情報発信を行っております。特に転職サイトマイナビの企業ブログ「+Stories.（プラスストーリーズ）」では、社内イベントや日々の取り組みを自ら執筆し、2023年および2024年の「年間ベストセレクション」や「第11回タグ特集アワード」に選出されるなど、高い評価を得ております。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/156320/1/156320-1-7d352d0b6041725ad9e25429d20252da-1857x2000.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社橋本製作所代表取締役社長 佐藤文泰
SNS戦略による成果
当社では2021年にInstagramアカウントを開設し、YouTubeやFacebookも活用しております。中でもInstagramでは1投稿あたりの最大閲覧数が5万回を超え、転職サイトのブログ、求人欄と連動することで、該当掲載記事の閲覧数が他社平均の10倍という成果を上げております。この取り組みにより、2022年から2024年の期間に11名の社員が新たに入社し、中小企業としては大きな成功を収めております。
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/156320/1/156320-1-023359123124a20dd28ab1c7fd2f646a-1474x1110.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
リスキリングを活用した社員もSNSで紹介してます
社員採用の決め手はブログとSNS
採用された社員たちは、当社のブログやInstagramの記事を最終的な決め手として応募を決断いたしました。入社後のギャップが少なく、離職者もほとんどいない点は、SNSを活用した情報発信の効果を裏付けております。
Instagram：
https://www.instagram.com/hasimotoseisakusho/
＋Stories.橋本製作所：
https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=10343
新たな展開――LINE公式アカウントの導入
2024年12月にはLINE公式アカウントを開設し、これによりホームページへの導入数が2倍に増加いたしました。今後もSNSを活用した広報活動をさらに強化し、求人応募数の増加と新たな顧客獲得を目指してまいります。
公式LINE：株式会社橋本製作所広報戦略室
https://lin.ee/SMN2AQk
参考：
"【第11回タグ部門AWARD】".＋Stories.|マイナビ転職.2025-01-16
https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/20988/?af=plstAll
”【プラストベストセレクション2024注目を集めた記事・編集部おすすめ記事の紹介の特集】"＋Stories..|マイナビ転職.2024-12-26 |
https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/20860/?af=plstAllプレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
