\3月12日(水)開催/ニューノーマル時代の人事労務管理3.0~業務の増築ではなく最適化へ向かっていくために必要なこと~をテーマとしたオンラインカンファレンスを開催
イノベーション
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株式会社イノベーション(東証グロース 証券コード3970)のグループ会社である、株式会社Innovation & Co(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:齊藤和馬、以下「Innovation & Co」)は、jinjer株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:桑内 孝志、以下「jinjer」)と共催で、2025年3月12日(水)に、「ニューノーマル時代の人事労務管理3.0、業務の増築ではなく最適化へ向かっていくために必要なこと」をテーマとしたオンラインカンファレンス開催することをお知らせいたします。
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■ 開催概要
現代の世界観はアップデートしていっているのにやることは積み増しされる一方。
未来の人事労務とは何と向き合うべきか? 何と向き合わないべきか?
どうしたら人事労務管理の担当者は楽になっていくのか?
システムで補えること、人的にやることの区別はどうつけるか。
壊すべき古い「考え」とは?新しい「考え」はどう反映していけばいいか。
新しい価値観にあった人事労務の形を知識人による 基調講演とベンダーも交えて探っていく 。
■ イベント詳細
イベント名:ニューノーマル時代の人事労務管理3.0、業務の増築ではなく最適化へ向かっていくために必要なこと
日時:2025年3月12日(水)10:00 ~ 17:25
参加費:無料
開催形式:オンライン開催
共催:jinjer、Innovation & Co.
申し込みURL:
https://biz-play.com/event/24
<タイムテーブル>
Session 1 10:00~
テーマ:「賃上げ」につなげる人事労務DX3.0~社労士会現場責任者がITからDXの変化の本質と対応法を「働き」視点で解説します
登壇企業:ワークウェア社会保険労務士法人代表 全国社会保険労務士会連合会デジタル推進特別委員会委員
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Session 2 10:45~
テーマ:労務のDXを体現する方法|変わり続ける人事業務の未来を考える
出展企業:jinjer株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社DONUTS、株式会社チームスピリット、株式会社エフアンドエム
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Session 3 12:40~
テーマ:人事評価の過去・現在・未来ー時代によって変容するメッセンジャーとしての人事評価
出展企業:jinjer株式会社、株式会社アクティブ アンド カンパニー、株式会社あしたのチーム、株式会社SmartHR
株式会社Touch&Links、株式会社プラスアルファ・コンサルティング
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Session 4 14:35~
テーマ:「働きがい」と「働きやすさ」を両立する。 『健康的な職場づくり』に向けて企業ができることは?
出展企業:jinjer株式会社、エムスリーヘルスデザイン株式会社、株式会社アトラエ、株式会社ラフール、株式会社スタメン
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Session 5 16:30~
テーマ:スキルベース人材マネジメントの実現に向けた人材可視化のアプローチ
登壇企業:EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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みなさまのご参加お待ちしております。
■ ミプロフ(https://promote.meprof.jp/lp)とは
セミナー/イベント主催企業と業界専門家・共催企業のマッチングサイトです。
共催セミナーや著名人を招待したセミナー、社内向け研修や読書会などのゲストとして、ミプロフを活用いただけます。
■株式会社Innovation & Coについて
株式会社Innovation & Coは、”「働く」を変え、組織や個人が成長できる社会へ” をミッションとして掲げ、
法人営業・マーケティング分野に特化してサービス提供をおこなってきました。親会社である株式会社イノベーション創業時より培ってきた「営業」、「マーケティング」の強みと「テクノロジー」を活用して、日本の「働く」にイノベーションを起こします。
所在地 : 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F
設立 : 2019年9月2日
代表取締役社長 : 齊藤和馬
URL :
https://www.innovation.co.jp/
事業内容 : BtoBに特化した営業・マーケティング支援事業
1 オンラインメディア事業
2 ITソリューション事業
■株式会社イノベーションについて
所在地 : 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F
設立 : 2000年12月14日
代表取締役社長 : 富田直人
URL :
https://www.innovation.co.jp/
プレスリリース提供:PR TIMES
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記事提供:PRTimes