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すべての参加者が安心できる環境を目指してIMPACT SHIFT 2025における包括的なハラスメント対策を発表

IMPACT SHIFT

すべての参加者が安心できる環境を目指してIMPACT SHI

日本初 (※当社調べ)の起業・スタートアップ関連の催しにおけるハラスメント防止のためのガイドライン使用事例 ~イベント当日はアクティブバイスタンダー体験ワークショップやハラスメント相談窓口を設置 ~


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/135708/11/135708-11-95730ee746a30888554ad45c1d81a72e-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


一般社団法人IMPACT SHIFT(本社:東京都日本橋、代表理事:河合 将樹)は2025年3月1日(土)・3月2日(日)に開催する「IMPACT SHIFT 2025」において、非営利株式会社ピロウ(代表:江連千佳)、株式会社SISTERS(代表:鈴木彩衣音)の協力を得て、「NOハラスメント宣言」に基づき、包括的なハラスメント対策を実施します。
◼︎IMPACT SHIFT 2025のハラスメント対策
IMPACT SHIFT 2025は、誰もが安心して参加できるカンファレンスを目指し、以下の施策を実施します。
- NOハラスメント宣言の発表- ハラスメント対応マニュアルの策定(https://impactshift2025.notion.site/harassment-guideline-2025)- ハラスメント相談窓口の設置(https://impactshift2025.notion.site/noharassmentpolicy?pvs=4)- 運営者へのアクティブバイスタンダー研修の実施(https://note.com/impact_shift/n/n38dae1731647
IMPACT SHIFT 2025では、「NOハラスメント宣言」を掲げ、その第3条に基づき、運営者への教育を強化しています。2025年2月1日には、理事、事務局、実行委員に対し、株式会社SISTERSの鈴木氏を講師に迎え、アクティブ・バイスタンダー研修を実施しました。
◼︎当日のハラスメント相談窓口の設置について
 「IMPACT SHIFT 2025」ではハラスメント防止を目的に、ハラスメント対策委員会を設置し、ハラスメント相談窓口の運用をいたします。
 ハラスメント相談窓口は、公式LINEを用いて、気軽に相談できる環境を目指し、すべての参加者にとって安全で快適なイベントとなるよう、引き続きハラスメント対策を強化してまいります。
 当相談窓口の運用期間中は、ハラスメント対策委員会がイベント参加者への継続的な周知を行い、多くの方にご利用いただきやすいオペレーションを設計しています。
ハラスメント相談窓口
◼︎IMPACT SHIFT 2025実行委員向けにアクティブ・バイスタンダー研修を実施
本研修では、ハラスメントの基本的な知識の習得、第三者としての介入方法の理解、IMPACT SHIFT 2025での対応方針の確認 を行いました。研修後には、ハラスメント対策委員からの共有を基にディスカッションを行い、当日実践できる行動について確認しました。

アクティブ・バイスタンダー研修実施報告はこちら
◼︎IMPACT SHIFT 2025での体験機会
研修を担当した株式会社SISTERSは、IMPACT SHIFT 2025でアクティブバイスタンダー体験ワークショップを3月2日(土)16:15-17:30に実施いたします。本取り組みに関心をお持ちの方は、ぜひ会場にお越しいただき、研修をご体験ください。
ワークショップ詳細
※ スタートアップ関連イベントにおけるガイドラインの中で「スタートアップ関連の催しにおけるハラスメント防止のためのガイドライン」を引用しているものが2025年2月27日時点でないことを確認しています(自社調べ)

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/135708/11/135708-11-767fd1030ed4665a06c7365a34a625a0-3900x580.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社SISTERSとは株式会社SISTERSは、「性別による不条理な出来事を無くし、誰もが自分らしく生きられる社会」をミッションに掲げ、日本におけるジェンダー・ギャップ是正を目指しています。若い世代へのジェンダー教育、女性活躍やD&I推進を促進する法人研修を提供しております。




[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/135708/11/135708-11-aa2eb92b5f277866417cd5c47a026330-885x944.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

非営利株式会社ピロウとは非営利株式会社ピロウは、「女性たちが、心地よい眠りにつける社会を創る」をミッションに掲げ、ジェンダー格差の解消に取り組む実践型シンクタンクです。女性・ノンバイナリーのプロジェクトの立ち上げを支援するコミュニティ「DOHYOU」、ジェンダード・イノベーションを実践する若手研究者のイニシアティブ「Blend」の運営や女性起業家に関する調査研究事業を行なっています。
URL:https://pillow-sleeptight.studio.site/




本取り組みは非営利株式会社ピロウのガイドラインに沿った初めての事例になります。
https://viridian-expert-c91.notion.site/harassment-guideline

◼︎IMPACT SHIFT実施概要
・日時:2025年3月1日(土)11:00~19:30(開場:10:30) 
   :2025年3月2日(日)11:00~17:00(開場:10:30)
・場所:東京スクエアガーデン5F・6F(東京コンベンションホール、City Lab Tokyo 等)
    〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1-1(Google Map)
・定員:2,000名
・お申し込み:https://impactshift2025.peatix.com/
・公式ガイドブック:https://impactshift2025.notion.site/IMPACT-SHIFT-2025-1929bf1a73e980b08db0e82ce590cb29


クロージングセッションにて「IMPACT SHIFT 2025」にて実施した包括的なハラスメント対策について解説。
本イベントの実行委員会かつ非営利株式会社ピロウの江連千佳が3月2日(日)16:15- クロージングセッションにて登壇いたします。

イベント詳細はこちらから

■運営者
IMPACT SHIFT 2025 実行委員会(※公開可能な方のみ)
・河合将樹 代表理事 / 株式会社UNERI
・会川智華 株式会社Oden 
・石井貴幸 ユキノダンオフィス合同会社 
・一柳宙  理事
・岩田滉平 名古屋OJA/愛知eスポーツ連合
・江連千佳 非営利株式会社ピロウ/東大M1 
・遠藤七瀬 株式会社丸井グループ 
・太田圭哉 事務局
・奥山亜希
・小原ゆゆ 事務局
・菅家周平 理事 / 株式会社Ridilover
・木暮里咲 理事 / 株式会社STYZ
・阪本菜  事務局 /株式会社Zebras and Company
・佐藤真陽 理事 /一橋大学大学院社会学研究科
・鈴木里奈 理事 / GLIN Impact Capital
・須田仁之 スダックス/フリーランス
・高杉涼平 MEMORI/ビーサイズ株式会社 
・田村菜津紀 事務局 /KIBOW社会投資ファンド
・幡谷拓弥  理事 / 認定NPO法人フローレンス
・平井光城 Professionals For Impact 代表 / ゲイツ財団 コンサルタント
・守屋祐一郎 理事 / Ubie株式会社 / 聖路加国際大学公衆衛生大学院
・安山瑠衣子
・渡部萌恵 

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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