ハイデイ日高 5年連続正社員の賃上げ実施
株式会社ハイデイ日高
～新卒初任給の引き上げも決定～
「熱烈中華食堂日高屋（以下、日高屋）」を運営する、株式会社ハイデイ日高（本社：埼玉県さいたま市大宮区／代表取締役社長：青野敬成）は、2025年4月1日から給与改定により、正社員約970名の賃上げの実施と新卒初任給の引き上げを行うこととしました。ベースアップは、今年で5年連続の実施となります。
●背景
近年、世界的な物価の上昇が続いており、日常生活における負担がますます大きくなっています。弊社の創業者であり代表取締役会長である神田正の想いである「分かち合う資本主義」を大切にし、今後も社員ひとりひとりの生活基盤を守る為に実施します。
定期昇格による給与の引き上げ等を含めた賃上げ率は全体で6％強となり、成長分配金(2/28支給済み)を賃上げ額に含めた実質的な賃上げ率は、全体で7.5%強となります。
また、600店舗体制へ向けた採用力強化を目指し、新卒初任給の引き上げを行います。25年卒の新卒初任給は271,000円となります。
●賃上げ概要
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/48716/table/56_1_e7c8e291ba391aedac5537866edabe88.jpg ]
●ハイデイ日高について
1973年に小さなラーメン店からスタートし、ラーメンだけでなく、おつまみや炒め物なども揃える中華食堂として、駅前一等地への出店戦略で首都圏中心に発展してきました。
2025年現在、関東地方1都6県の駅前からロードサイドに至るまで出店エリアを拡大し454店舗を達成いたしました。
今後も地域社会のみなさまに必要とされ、より多くのお客様にお食事を楽しんでいただき、食のインフラとなることを目標にさらに挑戦を続けて参ります。
[画像1:
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会社名：株式会社ハイデイ日高
所在地：埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118番地 大宮門街
SQUARE 10階
店舗数：454店舗(2025年3月11日現在、FC店舗を除く)
事業内容：日高屋を中心とした飲食チェーンの展開と経営
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48716/56/48716-56-c3f1e8133b1a7dfb57b31aa0b0575556-3900x2758.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
日高屋に関する情報は、
X(旧：twitter)（@hidakaya_tweet）、Instagram（hidakayagroup_official）で随時配信しています。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
