4月15日（火）ファインディ株式会社 久保田 夢人氏が登壇「エンジニア採用」がテーマのオンラインイベントを開催
talentbook
～エンジニアからの応募獲得につなげる採用広報＆アプローチ術とは？～
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就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用マーケティング支援サービスを提供するtalentbook株式会社（本社：東京都渋谷区、共同代表取締役：大堀航・大堀海 以下、当社）は、2025年4月15日（火）にファインディ株式会社 久保田 夢人氏をお招きし「エンジニア採用」をテーマとしたオンラインイベントを開催いたします。
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■実施の背景
「採用目標は上がるのに、エージェントからの紹介が減っている」「候補者にアプローチしても反応がない」――そんな課題を感じていませんか？
エンジニア採用市場は年々競争が激化しており、有効求人倍率も上昇を続けています。従来のやり方では通用しにくくなっている今、「なぜ応募がこないのか？」「エンジニアが応募したくなる企業とは？」といった問いに向き合い、自社に合った採用戦略を考えることがこれまで以上に重要です。
本セミナーでは、エンジニア採用サービス「Findy」を展開するファインディ株式会社の久保田氏をお招きし、これからのエンジニア採用に欠かせない「採用広報」のポイント を解説します。
エンジニアは企業に何を求めているのか？「応募したくなる企業」はどんな施策に取り組んでいるのか？最新トレンドと具体的なアプローチ を交えながら、エンジニア採用のヒントをお届けします。
■イベント概要
名称：「応募がこない…」を変える！エンジニアに「選ばれる企業」の採用広報＆アプローチ術
内容：登壇者による講義・セッション
開催日時：2025/4/15（火） 12:00-13:00
開催方法：オンライン配信形式（zoom）
参加費：無料
募集定員：200名
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■登壇者プロフィール
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ファインディ株式会社
Findy転職事業部 Enterprise Sales/CS
久保田 夢人氏大学卒業後、金融系ベンチャーにてソリューション営業に従事し、東証マザーズ上場を経験。その後、ベトナム移住と同時に日系人材紹介会社にてRA/CA及びPdMとして従事したのち、2021年よりファインディにジョイン。Findy転職事業部にてCS/USを担当しマネージャーを経験後、現在はエンタープライズSalesを担当。
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talentbook株式会社 HRサービス事業部
宮森 大介新卒で大手人材会社に入社。九州エリアの営業責任者として、拠点の立ち上げ、戦略立案、人材育成に取り組む。talentbookに入社後はエンタープライズ企業を中心に新規導入および運用支援を行っている。
■talentbookについて
「talentbook」は、企業で働くタレント約5,000人の記事が掲載されているキャリア学習サイトです。年間延べ300万ユーザーが訪問し、就職・転職活動に活用いただいています。法人向けサービスとしては、採用候補者一人ひとりに最適化した情報を発信し、パーソナライズ採用を実現するための戦略設計から制作・運用まで累計1,200以上の企業を支援しています。
https://www.talent-book.jp/
【会社概要】
会社名：talentbook株式会社
資本金・資本剰余金：5億3,652万円
従業員数：72名 ※2025/3/1時点
設立日：2014年12月12日（11月決算）
事業：talentbookの企画・開発・運営
代表者：大堀 航・大堀 海
所在地：東京都渋谷区渋谷2丁目6-6 COERU渋谷イースト 3F
会社HP：
https://talentbook.co.jp
プロダクトサイト：
https://product.talent-book.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
