2025年度新入社員への社長メッセージについて
ENEOS株式会社
本日、ENEOS本社（東京都千代田区）において、当社社長 山口 敦治より新入社員に向け発信されたメッセージを、下記の通りお知らせいたします。
記
皆さん、こんにちは。社長の山口 です。
この度は、ENEOSへの入社、誠におめでとうございます。
ENEOSの未来を担う317名の皆さんの新しい第一歩です。
こうしてお迎えできたことを大変嬉しく思っています。
【長期ビジョンについて】
最初に、当社グループの長期ビジョン『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』についてお話しします。
まず『エネルギー・素材の安定供給』を具体的にENEOSに落とし込むと、
「石油精製販売を主体とする基盤事業を通じて、エネルギー・素材を、いつ・いかなるときも、社会の力として、人々の暮らしの力として安全安定供給し、今日のあたり前を支える」ということになります。
次に、『カーボンニュートラル社会の実現』を具体的にENEOSに落とし込むと、
「基盤事業で培った経験・スキル・技術と新しい技術の融合による創造と革新を通じて、バイオマス、水力、太陽光、風力などの再生可能エネルギーを、液体燃料や水素などに転換して供給する、炭素を 固定化する、あるいは素材をリサイクルして供給することで、持続可能な社会の発展と活力ある未来づくりに貢献し、明日のあたり前をリードする」ということになります。
従って、石油精製販売、基礎化学品、潤滑油、ガス事業などの基盤事業を柱として経験・スキル・技術を磨きつつ、それらを活かし且つ新たな技術・スキルを取り入れながら、低炭素・脱炭素などの新しい取り組みに挑戦し、経験を積み、将来の事業の柱としていきます。
【理念】
今、お伝えしたことは、『ENEOSグループ理念』に集約されています。
「地球の力を、社会の力に、そして人々の暮らしの力に。
エネルギー・資源・素材における創造と革新を通じて、
社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します。」
皆さんは、ENEOSグループで働くことで、世の中に直接貢献する立場になります。社会への責任も持つ立場になります。
『ENEOSグループ理念』は、ENEOSグループで働き続けるにあたり、常に胸に持ち、何か迷うことがあれば、そこに立ち返っていただきたいと考えております。
【安心して働くための3か条について】
ENEOSでは、皆さんが力を発揮できるよう、「安心して誇りを持って働ける会社」を作るため、2024年6月より、「みんなが安心して働くための3か条」を定め、全社員で取り組んでいます。
「3か条」とは以下の3点です。
「相手を尊重していますか？」
「相手の話を聞いていますか？」
「言うべきことを伝えていますか？」
相手を尊重するためには、まず相手を知る必要があります。そのためにはまず人の話を聞くことが必要で、聞いた上で言うべきことはしっかり伝える必要があります。相手を知り、相手を尊重するというサイクルを回していくことで「双方向の建設的なコミュニケーション」を推進しています。
ぜひ、新入社員の皆さんにもこの「みんなが安心して働くための3か条」について、実践いただきたいです。
【大切にしてほしいこと】
次に、皆さんに大切にしてほしいことをお伝えします。
それは、「現場」・「現物」・「現実」の「三現主義」です。
自分の足で「現場」に行き、自分の目で「現物」を見て、自分の頭で「現実」を認識する。
すべての部署において、必ず「現場」・「現物」・「現実」があります。どのような問題でも、多くの正解は、3つの『現』の中にあると、私の経験からも、そう感じています。
製造・販売・供給・物流・環境・安全・品質・調達・ITといった、実際に現場・現物を扱う仕事だけでなく、管理部門や研究開発の仕事も、いま取り組んでいる目の前の仕事がまさに現場であり、その仕事の先のどこに3つの『現』があるのかを常に意識して、毎日取り組んで欲しいと思います。
【終わりに】
皆さんと一緒にENEOSの将来を作り、そして、社会の発展と活力ある未来づくりに繋げるべく、 ともに取り組んでまいりましょう。今後、皆さんがさまざまなことに挑戦していくことを期待して、私からのお祝いの言葉といたします。
本日は誠におめでとうございます。ご安全に！
以 上
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お祝いを述べるＥＮＥＯＳ社長 山口 敦治
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
