Payment Technology、「エニジョブ」でポールトゥウィンの採用を支援 繁忙期の柔軟・効率的な人材確保を実現
Payment Technology
テスト業界初の導入事例
株式会社Payment Technology（代表取締役社長：上野亨、以下当社）は、2025年4月より、デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業を展開するポールトゥウィン株式会社（代表取締役 CEO：橘 鉄平、代表取締役COO：志村和昭）に対し、人材活用の面で支援を開始いたします。当社が提供する人材データベース構築ツール「エニジョブ」を活用し、繁忙期における柔軟かつ効率的な人材確保を実現します。なお、本取り組みは、テスト業界における「エニジョブ」の初導入事例となります。
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デバッグ・ソフトウェアテストの工程では、アプリケーションやソフトウェアの不具合やエラーを発見・特定するため、プロジェクトごとに短期間で多数の人材を確保する必要があり、人材育成・研修の負荷が課題となっていました。今回の導入により、ポールトゥウィンにおけるテスト業務の経験者に対し、スポットワークという形での就労機会を提供し、繁忙期の人手不足の解消を目指します。
「エニジョブ」では、登録
ワーカーのスキルや資格、職務経験の可視化が可能です。これにより、プロジェクトにマッチした実務経験を持つ人材を効率的にアサインすることが可能となります。また、同社の業務経験者に直接求人を出すことで、採用にかかるマッチングフィーや広告費用の削減も期待されます。
今後はスポットワークに加え、業務委託オファーなど、多様な働き方への対応も視野に入れ、働く側・企業側の双方にとって柔軟かつ効果的な人材活用の形を提案してまいります。
【開始時期】
2025年４月
【導入企業】
ポールトゥウィン株式会社（Pole To Win, Inc.）
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F
企業HP：
https://www.ptw.inc/
【目 的】
プロジェクトに応じた即戦力の採用と採用コストの抑制
【今後の展望】
エニジョブは飲食や物流業界での導入が先行しておりましたが、ポールトゥウィン社への導入をはじめ、幅広い業種の企業へ展開してまいります。当社はさらなる利用企業、登録人数の拡大に取り組み、「働く」価値を向上させるサービスとしてエニジョブの普及に努めます。
【人材データベース構築ツール「エニジョブ」】
エニジョブとは「企業が人材ビジネスに参入する事ができる」ツールです。
主な特徴
1.人材データベースを構築
アルバイトや正社員などで一度でも働いた人材を退職者(アルムナイ)としてデータベースに登録。
2.人材データベースに仕事をオファー
採用に対するマッチングフィーや報酬への手数料は発生しません。
3.多様な求人掲載の提供
スキマバイト/アルバイト/正社員/業務委託/インターンなど多様な形態で求人を出せます。
4.経歴やスキル/資格の登録
マッチングの精度を向上させるため、ワーカーの経験/スキルを登録・可視化します。
5.企業間の人材融通サービス「クラン」
企業間で同意を得た場合に限り、各企業保有の人材データベースに対し求人を掲載できます。
【株式会社Payment Technology】
社名 ：株式会社Payment Technology（代表取締役：上野亨）
設立 ：2016年3月25日
本社所在地：〒113-0033 東京都文京区本郷3-35-2ラ・ヴェリエール3階
連絡先 ：TEL/03-5803-9922 (代） FAX 03-5803-9923
Email/info@paytech.jp（企業問い合わせ窓口）
資本金等 ：650,773,707円(資本準備金を含む）
事業内容 ：人材採用システム『エニジョブ』の開発・提供
：給与前払いサービス『前払いできるくんLITE』の開発・提供
：給与口座振り分けシステム『エニペイ』の開発・提供
：請求書発行管理サービス『請求書クラウド』の開発・提供
企業HP ：
https://pay-tech.co.jp/
エニジョブ：
https://pay-tech.co.jp/anyjob/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
