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未経験からリサーチ業界へ。“リサーチ業務特化”の人材派遣サービス「Humap派遣」、求職者登録を本格強化

株式会社アスマーク

未経験からリサーチ業界へ。“リサーチ業務特化”の人材

無料講座から就業まで一気通貫で支援。調査会社発のキャリア支援型サービスが、登録者の獲得に向けて本格始動


株式会社アスマーク(本社:東京都渋谷区、代表取締役:町田正一)は、調査・リサーチ業務に特化した人材派遣サービス「Humap派遣(ヒューマップ派遣)」において、2025年4月より求職者登録の本格募集を開始しました。
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Humap派遣 求職者登録サイト

本サービスは、リサーチ・マーケティング業界で20年以上の実績を持つ当社が独自に展開するキャリア支援型の人材派遣サービスです。リサーチ業務に携わりたい求職者を対象に、調査の基礎を学べる無料講座と、調査実務に直結する派遣就業をセットで提供。「調査を仕事にしたい」「社会を動かす“データの現場”に携わってみたい」という方が、未経験からでもスムーズにキャリアを築ける環境を整えています。

本サービスの登録者は、調査票作成補助・対象者リクルート・集計作業補助・データ入力など、当社が得意とする業務領域での就業機会を得ることができます。また、就業前の段階でリサーチ業務の基本的な知識と業務理解を深められるため、「初めての派遣」や「ブランクがある方」でも安心して業務に取り組めることが特長です。
Humap派遣 求職者登録はこちら

■サービス背景/開発意図
働き方の多様化が進む中で、「未経験でも専門性のある仕事に挑戦したい」「柔軟な雇用形態でスキルアップしたい」と考える求職者が増えています。一方、企業側では調査・リサーチ業務の担い手不足が課題となっており、特に専門性が求められる領域においては人材の確保が容易ではありません。

そうした状況を受け、アスマークでは自社の調査現場で培ってきたノウハウと人材育成の経験を生かし、リサーチ業務の基礎を習得できる無料講座制度を独自に開発しました。そして、その講座修了者に対して調査業務を中心とした就業機会を提供する「Humap派遣」を立ち上げるに至りました。

Humap派遣は、単なる人材派遣サービスではなく、「未経験から調査業務をキャリアにする」ための一歩を支援する、新しい雇用の形を実現することを目指しています。

■今後の展開/アスマークのビジョン
アスマークでは、「リサーチをもっと身近に、もっと開かれた仕事に」という理念のもと、Humap派遣を“人材供給”ではなく“人材育成”を軸に据えた社会インフラ型のサービスと位置づけています。

今後は、Humap派遣の対象業務をさらに拡大し、調査票作成や集計だけでなく、リサーチ設計補助・レポーティング補助・データ分析サポート・企画書作成支援など、より上流の業務にも携われるようキャリアの幅を広げてまいります。
また、就業後のフォロー体制の強化にも注力し、eラーニングの拡充や、スキルアップ講座、派遣スタッフ向けコミュニティの整備など、派遣後の「育て続ける仕組み」を構築していきます。

Humap派遣は、企業にとっては「即戦力人材の確保」、求職者にとっては「成長と自信を得られるステップ」となり、調査業界全体の活性化と人材の質の向上に貢献してまいります。

Humap派遣 求職者向けサイト
Humap派遣 企業向けサイト
Humap派遣について詳しくは弊社ホームページをご覧下さい。
■Humap派遣
求職者向けサイト https://humap.asmarq.co.jp/humap-staff/ 
企業向けサイト  https://humap.asmarq.co.jp/jinzai_haken/

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/18991/538/18991-538-da6fa2ed02dd4b1e7658aa609d2d51a2-265x265.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


【株式会社アスマーク】
代表取締役:町田 正一
所在地  :〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
電話番号 :03-5468-5101
FAX番号 :03-5468-5102
設立   :2001年12月21日
資本金  :139百万円(2023年12月31日現在)
加盟団体 :一般社団法人日本マーケティング・リサーチ協会
取得認証 :プライバシーマーク(登録番号:12390094)
      マーケットリサーチ製品認証規格(ISO 20252)
URL   :https://www.asmarq.co.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

未経験からリサーチ業界へ。“リサーチ業務特化”の人材

記事提供:PRTimes

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