最新トレンドから紐解く　いまグロース企業が押さえるべきエンジニア採用の新卒×即戦力採用の“勝ち筋”｜5/20(火)・6/3(火)開催

本セミナーはこんな方におすすめ

- 限られた採用予算で優秀なエンジニアを採用したい方- スカウト採用の成果が上がらない- とにかく採用に時間をかけられず、体制もつくれていない方

開催概要

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セミナー詳細内容

近年、エンジニア採用市場では即戦力人材の獲得競争が激しさを増す一方、中小・グロース企業においても、新卒採用を通じた将来のコア人材の確保が重要なテーマとなっています。

本ウェビナーでは、即戦力採用と新卒採用、それぞれの最新トレンドと採用成功事例を共有し、両者を効果的に組み合わせる採用計画の考え方を解説。採用戦略の視野を広げ、自社に最適な採用の組み立て方を考えるヒントをお届けします。

登壇者プロフィール

株式会社ベネッセi-キャリア DR営業部部長　矢竹秀行氏
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入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わっている。現在は、DR営業部部長として大手企業～中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行っている。

株式会社overflow 代表取締役 CEO　鈴木裕斗
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株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、iemo株式会社に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。iemo株式会社代表取締役とDeNAキュレーションプラットフォームの広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。

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【直近開催予定】優秀人材を逃さない。AI活用で変わる採用業務の超・実践事例｜5/15(木)・5/22(木)開催

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優秀人材を逃さない。AI活用で変わる採用業務の超・実践事例｜5/15(月)・5/22(木)開催

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■本イベント開催概要

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■本イベントの講演内容

生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化と人材獲得競争の激化により、採用活動は今、大きな転換期を迎えています。特にスタートアップでは、限られたリソースの中でいかに優秀な人材と出会い、採用を成功させるかが経営課題となっています。

本ウェビナーでは、スカウト文面の生成AI活用や業務設計の最適化など、採用業務におけるAI活用の実践事例を、スカウト支援とRPOそれぞれの視点からご紹介。

“採用に強いチーム”を作るために、明日から取り入れられる実践ノウハウをお届けします。経営層・人事責任者の皆さまにとって、採用戦略を見直すきっかけとなるイベントです。

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【直近開催予定】ナイルが語る「伝える」を「伝わる」に変える採用クリエイティブのつくり方と届け方｜5/21(水)・5/29(木)開催
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ナイルが語る「伝える」を「伝わる」に変える採用クリエイティブのつくり方と届け方｜5/21(水)・5/29(木)開催

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■本イベント開催概要
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■本イベントの講演内容
言いたいことはあるのに、なかなか自社の魅力が「伝わらない...」
採用活動において、そんな壁を感じたことはありませんか？

今回のセミナーでは、コンテンツマーケティングやデジタル戦略で多数の実績を誇るナイル株式会社より、峰尾優里氏を講師にお招き。峰尾氏は、これまでのキャリアを通じて、求職者・企業双方あわせて100名以上への一次情報インタビューを実施してきました。その中で導き出された採用クリエイティブの考え方――それは、「伝える」を「伝わる」に変える、"翻訳"の視点です。

本セミナーでは、自社の魅力を「伝わる」メッセージとして再構築するための思考法と、それをどのように候補者へ届けていくかにフォーカス。オウンドメディア・採用資料・オファーレターなどを活用した実践的な届け方についても、具体例を交えながら深掘りしていきます。

峰尾氏が日々実践しているノウハウを通じて、自社の採用活動のヒントをお持ち帰りいただける内容です。ぜひご視聴ください！

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【新機能リリース情報】

「AIスカウト生成機能」の提供開始｜承諾率2.4倍の改善実績

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AIが候補者の経歴・スキルを分析し、最適なオファー文面を自動生成する「AIスカウト生成機能」をリリースしました。実際に導入いただいた企業では、スカウト承諾率が従来比2.4倍に向上した実績があります。詳細は下記よりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000053307.html

実際のAIスカウト活用イメージのご紹介動画
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=YXSznN8BeAg ]
▶︎ Offers公式お問い合わせはこちらから：https://offers.jp/client/lp
▶︎ 3分でわかるOffers概要資料：https://lp.offers.jp/wp

■ ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」とは
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ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」

ハイクラスエンジニア採用プラットフォームの「Offers」では、登録者様へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業の成長を支援しています。2019年9月に正式リリースし、2024年4月時点で全国2.7万人を超えるプロダクト開発人材に活用いただいております。

● Offersに関する情報はこちら
- 「働くを楽しく」するマガジン「Offers Magazine」- 開発組織におけるHR担当者やマネージャーのための情報メディア「Offers HR Magazine」- 副業・転職のための求人サイト「Offers Jobs」- プロダクト開発の知見が集まるQ&Aプラットフォーム「Offers Q&A」- デジタル人材に関する調査機関「デジタル人材総研」

■ プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」とは
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プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」

「Offers MGR」は、プロダクト開発組織の生産性向上を最大化するサービスです。SlackやGitHub、Figmaなど、開発業務で利用するサービスからデータを抽出し、個人やチームのアウトプットを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。さらに、ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」と連携することで、雇用形態別でのメンバーのコミットメントが可視化され「副業転職」の支援も実現します。

現在データ連携が可能なSaaS：Google Workspace、GitHub・GitHub Issues、JIRA、Backlog、Slack、Notion、Figma、Asana、Google Calendar

上記以外のSaaS連携を希望される方はお問い合わせください：https://share.hsforms.com/1z-eOOPE0QXuHPSrZ5_HIoQ3rs27

■ 株式会社overflowとは
株式会社overflowは、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。

● overflowに関する情報発信はこちら
- 採用情報：https://jobs.overflow.co.jp/- overflow Culture Deck：https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck- podcast「overflow fm」：https://anchor.fm/overflowinc- note「株式会社overflow Culture Note」：https://note.com/overflow_inc

● 株式会社overflow 会社概要
- 会社名：株式会社overflow- 所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号　新虎ノ門実業会館 5F- 代表取締役：鈴木裕斗・田中慎- 設立：2017年6月9日- 資本金：2億880万円

プレスリリース提供：PR TIMES

最新トレンドから紐解く　いまグロース企業が押さえる

記事提供：PRTimes

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