「DCエクセレントカンパニー 2025（継続教育部門）」を初受賞
J.フロント リテイリング株式会社
～DC教育・情報発信により、専用サイトへのアクセスが約3割増加～
Ｊ．フロント リテイリング株式会社は、NPO法人確定拠出年金教育協会が選定する「DCエクセレントカンパニー2025 継続教育部門」優秀賞を初めて受賞いたしましたのでお知らせいたします。
[画像:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118148/29/118148-29-516a23db076ebac1588d0fa44b3cb6a4-395x494.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「DCエクセレントカンパニー」は、確定拠出年金（DC）制度の運営に積極的に取り組み、従業員である加入者が制度を有効に活用できる環境づくりに努め、優れた成果を挙げている事業会社に与えられる名称です。
Ｊ．フロントリテイリングは、DC教育において高い教育受講率を継続するとともに、毎月社内報により情報発信するなど、従業員の知識向上と自分事としての資産形成のサポートに取り組んでいます。その結果、専用Webサイトへのアクセス経験率は78％（2024年9月累計・対前年＋28％）となっています。このような取り組みが評価され、「DCエクセレントカンパニー 優秀賞2025（継続教育部門）」に選定されました。
Ｊ．フロントリテイリングは、“くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”をグループビジョンに掲げ、３つの共創価値＝「感動共創」「地域共栄」「環境共生」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化に挑みます。その実現には、「従業員が最も重要な価値共創パートナー」であると認識しています。当社は、「多様な人材を輝かせる」をマテリアリティ（重要課題）のひとつに特定し、一人ひとりのWill（意志・意欲、内発的動機）に寄り添い、持てる力を最大限発揮するための制度や環境整備、キャリア形成などの成長支援を通じて、「従業員のWill実現」を会社の成長の原動力とし、グループビジョンの実現を目指します。こうしたなか、従業員のフィナンシャル・ウエルビーイングの向上においても、DC制度の運用をはじめ、タイムリーな情報提供、学習のサポートなど、従業員目線に立った支援を強化してまいります。
Ｊ．フロントリテイリングは、今後もステークホルダーの皆さまの”Well-Being Life”の実現を目指します。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
