ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社が「CBASE 360°」を導入
株式会社シーベース
パーパス経営の実現に向けて、360度フィードバック施策を通じたマネジメント層の変革へ
「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社に360度フィードバックシステム「CBASE 360°」を導入いただき、実施にまつわるインタビューを公開いたしました。
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社は、損害保険ジャパンをはじめとするＳＯＭＰＯグループの持株会社です。パーパス経営を行う同社の組織開発の取り組みの一つとして、360度フィードバックを活用いただいています。本インタビューでは、役員含むマネジメント層の変革に向けての運用の工夫、留意すべきポイントについてお話いただきました。
・事例紹介ページはこちら：
https://www.cbase.co.jp/case/sompo-hd/
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ＳＯＭＰＯホールディングスでは、2021年に打ち出したパーパス経営の実現のために、旧来型のマネジメントスタイルから脱却することを目的として、役員・部長・課長層を対象に360度フィードバックを導入しました。人事部の西原様からは、「これまで以上にマネージャーに求められる役割や期待値が変化していく環境の中で、自身のマネジメントスタイルの特徴や傾向に関する「気づきの機会」を提供することでマネージャー自身の行動が改善され、その結果として組織風土が変化していくことを期待して導入した」とお話いただきました。様々な人事施策がある中でも、「気づき」に繋がる施策が必要とされていたそうです。
また、フィードバックシートの内容をどのように読み解けばいいのかという点のサポートとして、シーベースの担当コンサルタントが伴走して実施した「フィードバック読み解き会」が効果的だったと振り返ります。部署を超えてマネージャー同士で悩みや課題を共有し、共にソリューションを考えるセッションを行うことで、実はみんな同じような悩みを抱えているのだと知ることができ、理解や納得の度合いが深まる効果があったのではないか、とお話しいただきました。
他にも、初めての導入を検討している企業が留意すべき点や、今後の挑戦などについて、詳細にお話いただいています。
インタビュー全文が読める事例紹介ページはこちらです。
https://www.cbase.co.jp/case/sompo-hd/
今後も当社は「CBASE 360°」を通じて、さまざまな企業・組織のチーム力向上に貢献してまいります。
「CBASE 360°」（https://www.cbase.co.jp/cbase360/）は、業界トップクラスの導入実績を誇り、リピート率95％、年間回答人数約80万人以上が利用するクラウド型の360度評価システムです。360度評価は、一緒に働く他者からのフィードバックのため納得性が高く、本人に“気づき”を与える上で効果的な組織開発、人材育成の手法として有効とされ、多くの企業、組織で活用いただいています。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
