Thinkings、第5回「採用あるある川柳」を5月26日から開催
Thinkings株式会社
～採用担当者の視点で詠む五七五の川柳を募集～
Thinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、採用担当者の見えない苦労や喜びを詠む「採用あるある川柳」を募集するキャンペーンを、2025年5月26日（月）～6月18日（水）まで開催します。特設ページ内の応募フォームから、採用担当者に限らずどなたでもご応募いただけます。受賞者15名にはAmazonギフトカード5万円分(大賞)をはじめ、賞金総額27万円分のギフトカードを贈呈します。採用活動での体験や想いを、五七五の一句に込めてぜひご応募ください。
キャンペーン特設ページURL：
https://thinkings.co.jp/senryu2025/
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/232/55762-232-775594ff765651eb3b1c9cc3b6162b7f-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「採用あるある川柳」は、採用担当者の視点で“採用の仕事”を詠む公募川柳です。面接、社内調整、応募者対応、進捗管理など、採用担当者の仕事は多岐にわたりますが、その苦労や喜びはなかなか理解されにくいものです。本キャンペーンでは、採用担当者だからこそ共感できる“あるある”を川柳として募集します。
Thinkingsは、今年で第5回目を迎えるこの企画を通じて、採用の仕事にスポットライトを当て、採用担当者を応援したいと考えています。昨年は641句の応募が集まり、これまでに累計約3,500句の川柳作品をご応募いただいてきました。毎年、応募作品からその年ならではのトレンドの変化も感じられる本企画。今年も、みなさまの多くのご応募をお待ちしています！
「人を見る 目にも問われる 多様性」（2024・大賞）
「AIじゃ できぬ愛(AI)ある 言葉かけ」（2023・大賞）
「面接で 技術の話 盛り上がり」（2024・審査員賞）
「採用か それとも異動か 育成か」（2024・佳作）
「繁忙期 毎年前に ずれてゆく」（2023・佳作）
キャンペーン名：採用あるある川柳2025 by sonar HRテクノロジー
募集期間：2025年5月26日（月）～2025年6月18日（水）23：59
結果発表：2025年7月末予定（「採用あるある川柳2025」特設ページ、当社公式Xアカウントほか）
応募方法：
1．キャンペーン特設ページ内の応募フォームから応募
2．1人3句まで応募可能
3．川柳作品と、その背景コメント（応募句の背景や補足情報）を記入
※応募作品はペンネームで掲載いたします。
・キャンペーン特設ページURL：
https://thinkings.co.jp/senryu2025/
【ご応募の参考情報】
「採用あるある川柳2025」企画の目的や、過去の受賞作品の紹介など、ご応募の参考となる情報をまとめた記事を公開しました。ご応募いただく前にぜひ一度ご覧ください。
・採用あるある川柳2025企画の背景：
https://prtimes.jp/story/detail/pb34V8UMkYB
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/232/55762-232-a597cd6d6bbbc1a3b8065969d6129d96-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※審査員3名とThinkings社員投票により、4つの審査員賞を選出します。
大賞、審査員賞、佳作受賞者にはそれぞれAmazonギフトカードをプレゼント。
今年は賞金総額27万円分となり、過去最高総額を更新します。
・大賞（1名）：Amazonギフトカード50,000円分
・審査員賞（4名）：Amazonギフトカード30,000円分
・佳作（10名）：Amazonギフトカード10,000円分
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/232/55762-232-bd8e51ca5d2959b114fcb68508b39699-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※賞品は予告なく変更になる場合があります。
※本キャンペーンはThinkings株式会社による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。「採用あるある川柳」運営事務局：pr@thinkings.co.jpまでお願いいたします。
※Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。
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https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/232/55762-232-fea711d45064b163aa8cbc2a56a367cb-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「sonar HRテクノロジー」は、人材の採用から活躍まで一気通貫で対応可能な組織づくりのプラットフォームです。その中心となる採用管理システム「sonar ATS」は、採用業務のデジタル化を通じて、各種オペレーションの自動化や、データ分析による効率化を実現。採用担当者の業務負荷を大幅に削減します。2012年よりサービス提供を開始し、株式会社NTTデータグループ、全日本空輸株式会社、ダイキン工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、法務省、文部科学省、LINEヤフー株式会社など、2,200社を超える企業や官公庁に利用されています。
・sonar ATSについて
https://hr.sonar-ats.jp/20250526_senryu
・sonar ATSご紹介1分動画
https://www.youtube.com/watch?v=zsP6iTaiQz0
組織づくりの方法を変え、より創造的に働ける社会をつくる。
グローバル化やデジタル化をはじめとする事業環境の変化に伴い、企業の人材採用とそれを含む組織のあり方が変わり続けています。働き手としても、少子高齢化や価値観・ライフスタイルの多様化が進む中で、働き方に対する意識の変革が加速しています。人と組織が最適にマッチングされることで、より創造的に、より生産的に働くことができる社会を実現すること。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、これからの組織づくりの方法を提案します。
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ：
https://www.thinkings.co.jp
事業内容： HR Tech事業（採用管理システム「sonar ATS」の企画・開発・運営・販売など）
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
