ピースマインド株式会社と資本業務提携（過半数株式取得・グループ化）「コーポレートウェルビーイング市場」に参入。“はたらくをよくする(R)エコシステム”を創り、世界で唯一無二の経営コンサルティンググループへ
株式会社タナベコンサルティンググループ
株式会社タナベコンサルティンググループ（本社：東京都千代田区・大阪市淀川区、代表取締役社長：若松 孝彦、以下「TCG」）は、2025年5月26日（月）開催の取締役会において、ピースマインド株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻原 英人、以下「ピースマインド」）の株式の過半数を取得して子会社化すること、および同社と資本業務提携を行なうことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
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ピースマインドは、創業27年目の日本における「EAP（従業員支援プログラム）サービス」のパイオニアとして、「“はたらくをよくする(R)エコシステム”を創り、社会をいきいきとした人と職場で満たす」というビジョンのもと、大企業を中心に約1,400社に対して「働く人と組織」のコンサルティングサービスを提供しております。
同社は、「臨床心理士」「精神保健福祉士」「保健師」「産業カウンセラー」「CEAP（国際EAPコンサルタント）」「キャリアコンサルタント」「公認心理師」といった有資格者等、約100名のプロフェッショナル社員を有し、またバイリンガルカウンセラー（提携先カウンセラーを含む）も多数在籍しており、その活動は日本国内にとどまらず世界14ヵ国に提携ネットワークを有し、200以上の国・地域でグローバル対応しております。
ピースマインドは、これら心理学／行動科学に精通した経験豊富なカウンセラーやコンサルタントによる支援といった高い専門性と、「EAP」「ストレスチェック」「研修・トレーニングプログラム」「ハラスメント対策支援」「休職・復職者支援」「産業保健支援サービス」「ウェルネスプログラム」等、「はたらくをよくする(R)エコシステム」を創るための一気通貫のソリューションを従業員・マネジメント・組織に対して網羅的に提供しております。
また、独自開発したデジタルプラットフォーム「Working Better Cloud（WBC）」は、社員へのカウンセリングサービスおよびストレスチェックをワンストップで提供する組織一元管理機能等を有し、はたらく人とその組織のパフォーマンス最大化を支援しております。
１．ピースマインドが提供する主なサービス
（１）EAP（従業員支援プログラム）
臨床心理士や公認心理師等の専門家がカウンセリングやコンサルティング等により、従業員個人や組織の課題解決を支援。
（２）ストレスチェック
ストレスチェックの実施から組織分析、組織改善のコンサルティングまでをトータルに支援。
（３）研修・トレーニングプログラム
人材育成およびいきいきとしたチーム・職場づくりを目的とした研修プログラムを提供。
（４）ハラスメント対策支援
現状把握に始まり、ハラスメント事案の解決から予防、再発防止までを一気通貫で支援。
（５）休職・復職者支援
メンタルヘルス不調による休職者の円滑な職場復帰および復職後の安定的な就労とパフォーマンスの発揮のため、専門家が人事担当・管理職・産業保健スタッフと連携し、職場および当該社員の課題解決をサポート。
（６）クライシス支援
災害や職場事故等、予想外の危機が発生した際に、従業員と組織のパフォーマンスの早期回復を支援。
（７）産業保健支援サービス
産業医とEAPの連携により、メンタルヘルス対策の強化や産業保健業務の効率化を実現。
（８）ウェルネスプログラム
グローバルネットワークを活用した世界最先端のウェルネスプログラムの知見を駆使し、社員の心身の健康増進をサポートし、活力ある職場づくりを支援。
（９）「はたらくをよくする(R)」eラーニングシリーズ
数多くの相談事例や最新の職場課題を基に、メンタルヘルスの専門家監修のもとで開発した「はたらく人」と「組織」のメンタルヘルス予防ソリューションを提供。
２．資本提携の内容
ピースマインドの普通株式を既存株主からの株式譲受および同社に対する第三者割当有償増資の引受により取得する見込みです。当該株式取得により、同社の発行済株式総数に対する当社の所有割合は54. 9％となる予定です。
３．株式取得および資本業務提携の理由
TCGは「コーポレートウェルビーイング市場」に参入します。「コーポレートウェルビーイング」とは、従業員の心身の健康を軸に、働く上での幸福度や職場環境の向上を目的とし、様々な施策を通じて組織や社員個人の課題を解決していく取り組みです。日本における市場規模は、2033年までに約1,170億円に達する（※）と見込まれており、今後も企業による関心やニーズが一層高まり、さらなる成長が期待される市場と考えております。
日本における経営コンサルティングのパイオニアであるTCGが、日本における「EAP（従業員支援プログラム）サービス」のパイオニアであるピースマインドと資本業務提携することで、大企業や中堅企業に対する世界でも類を見ないプロフェッショナルサービス、唯一無二の経営コンサルティングサービスの提供を実現できることとなりました。
これにより、社会と経営の課題である人材／人的資本領域において、人材戦略、人材育成、人事システム、DE&I組織開発、健康経営、職場環境、社員個々人の課題解決に対して、多面的、総合的なアプローチが実現でき、組織のパフォーマンス向上を実現する価値提供が可能となります。
※ 参照：IMARC Group「Japan Corporate Wellness Market 2025-2033」
４．グループビジョンを推進する資本業務提携
TCGは、中期経営計画（2021～2025）「TCG Future Vision 2030」において、中堅企業を中心に大企業から中規模企業に対して、経営戦略の策定からプロフェッショナルDXサービスによる経営オペレーションの実装・実行までを一気通貫で支援できる「唯一無二の経営コンサルティングモデルの創造」を掲げております。
経営コンサルティンググループに、コーポレートウェルビーイングに高い専門性を持つ企業をグループインした事例は少なく、今回の資本業務提携で、TCGの経営コンサルティング領域における「HRコンサルティング」が強化され、加えて、ピースマインドの「はたらくをよくする(R)プラットフォームーWorking Better Cloud（WBC）」システムが実装されることで、新たな領域の「プロフェッショナルDXサービス」の提供も可能となります。特に、昨年グループインしたSurpassが価値提供する「DE&I」「女性活躍推進総研」と高いシナジーが見込め、持続的成長と社会的価値の創出が可能となります。
TCGである「タナベコンサルティング（戦略・経営コンサルティング）」「リーディング・ソリューション（BtoBデジタルマーケティング）」「グローウィン・パートナーズ（クロスボーダーを含むM&A全般の支援やバックオフィス部門のBPR／DX支援）」「ジェイスリー（ブランディングやCXデザイン）」「カーツメディアワークス（国内外における戦略PR）」「Surpass（DE&I組織開発）」とともに、TCG唯一無二の企業価値である「多様なプロフェッショナル人材」がグループシナジーを最大化させる「共創モデル」により、企業のトップマネジメントが抱える戦略課題を解決してまいります。
（１）ピースマインドの事業と実績
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（２）大企業から中堅・中規模企業のトップマネジメントの戦略課題を一気通貫で解決
世界で唯一無二の経営コンサルティングモデルの創造-ホールディングス＆グループ8社体制
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５．各社代表コメント
（１）タナベコンサルティンググループ 代表取締役社長 若松 孝彦 コメント
1957年創業の日本における経営コンサルティングのパイオニアと呼ばれる私たちTCGと、日本およびアジアにおけるEAP（従業員支援プログラム）のパイオニアと呼ばれるピースマインドが、経営コンサルティング業界において世界でも類を見ない資本業務提携を実現できたことを心より嬉しく思います。TCGの目指す「世界で唯一無二の新しい経営コンサルティンググループの創造」にまた一歩近づきました。私たちは「コーポレートウェルビーイング市場」に参入し、クライアントの人的資本経営の推進、人と組織のウェルビーイングを高めるHRおよび組織コンサルティングを、約900名となったプロフェッショナル組織（男女比50：50のDE&I組織）で価値提供してまいります。
TCGのパーパスである「その決断を、愛でささえる、世界を変える。」とピースマインドの「“はたらくをよくする(R)エコシステム”を創り、社会をいきいきとした人と職場で満たす」というビジョンが高い次元で融合することで、大企業から中堅・中規模企業の経営における人と組織のウェルビーイングを必ず高められると考えております。また、私たちの全ての経営コンサルティング領域、そしてグループ各社との共創価値がさらに高まることも楽しみです。これからも「すべてはクラアイントの成功と明るい未来のために」歩んでまいります。
（２）ピースマインド 代表取締役社長 荻原 英人 コメント
ピースマインドは、日本およびアジアにおけるEAP（従業員支援プログラム）のパイオニア企業として、「はたらく人が抱える不を解決し心豊かな未来を創る」というミッションのもと、「はたらくをよくする(R)」事業を推進してまいりました。これからの日本の市場環境において、限られた人的資本を活かし、持続可能に成長していくためには、はたらく人と組織のウェルビーイングを高めていくことが経営の重要なアジェンダになります。日本の経営コンサルティングのパイオニアであるTCGと協働できることで、トップマネジメントアプローチによるコンサルティングとの強力なシナジーを発揮し、企業およびはたらく人への支援を強化・促進することが可能になります。世界でも類を見ない経営コンサルティング企業と従業員ウェルビーイング支援企業のパートナーシップにより新しい高い付加価値を創出できることを楽しみにしております。
今後もはたらく人と組織のありたい姿に向けて顧客の課題を解決に導くことで、「社会をいきいきとした人と職場で満たす」というビジョンを推進してまいります。
【株式会社タナベコンサルティンググループ 会社概要】
社名：株式会社タナベコンサルティンググループ
代表：代表取締役社長 若松 孝彦
創業：1957年10月16日
売上高：145億4,358万円 ※2025年3月期
資本金：17億7,200万円
総人員数：809名（グループ全体）※2025年5月1日現在
上場市場：東京証券取引所プライム市場
本社所在地：東京都千代田区丸の内1-8-2、大阪市淀川区宮原3-3-41
H P：
https://www.tanabeconsulting-group.com/
【ピースマインド株式会社 会社概要】
社名：ピースマインド株式会社
代表：代表取締役社長 荻原 英人
創業：1998年9月（設立：2004年3月）
資本金：9,025万円
総人員数：98名 ※2025年4月1日現在
本社所在地：東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
H P：
https://www.peacemind.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
