パーソル、業務DXロボットの開発を手掛けるｕｇｏへ出資
パーソルHD
～ロボットとパーソルの人材を組み合わせた新しいソリューションを開発～
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、業務DXロボットの開発を手掛けるｕｇｏ株式会社（ユーゴー、本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：松井 健、以下、ｕｇｏ）のシリーズBラウンドへの出資を実施いたしました。
なお本出資は、パーソルベンチャーパートナーズ合同会社（本社：東京都港区、代表パートナー：加藤 丈幸）より実施いたしました。
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■今回の出資の特徴
ｕｇｏが開発する業務DXロボットは、工場での自動化を目的とした産業ロボットとは異なり、人と一緒にはたらくことや、人が行っている業務の補助、代替を目的としたサービスロボットの領域であり、パーソルが提供するさまざまなBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスと相性が良いと当社は捉えています。人材の確保が難しいエリアや職種を対象に、ｕｇｏのロボットとパーソルの人材を組み合わせた新しいソリューションとして提供していくことで、人材・労働力不足に悩む業界、企業を支援し、「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献してまいります。
■具体的なパーソルグループとの取り組み
ｕｇｏは2022年よりパーソルビジネスプロセスデザイン（旧パーソルプロセス＆テクノロジー）と新しい課題解決の手段としてロボットの活用・可能性を追求してまいりました。そして様々な実証実験やトライアルを経て、現場活用の可能性を見出し「ロボットとはたらく」をテーマにしたロボットサービス統合支援ＲＳＩの提供開始につながりました。現在ロボットは社会の様々な場所で導入、運用されていますが、根源的な人手不足の解消や現場のサービスクオリティの確保はこれからというのも実情です。
そのためロボットの活用人材やオペレーター人材を早急に教育、確保する必要があります。ｕｇｏとの取組を通して実現していきたいと考えています。
ロボットサービス統合支援 ＲＳＩ
https://www.persol-bd.co.jp/service/dxsolution/rsi/
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【ｕｇｏの会社概要】
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/1013_1_1747c214e14fd8fbe0b830e06cea0574.jpg ]
■両社のコメント
パーソルベンチャーパートナーズ合同会社
Investment Manager 片山 幹健
ｕｇｏの革新的なテクノロジーと、人とロボットの融合で新しいワークスタイルを提供するというコンセプトは、「テクノロジーと人との共生」をテーマにチャレンジしているスタートアップへの出資・事業支援を通じ、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の世界の実現を目指す当ファンドの戦略と非常に親和性が高いと考えています。同社の業務DXロボットと、パーソルの人材が掛け合わされることによって新たなソリューションが生まれ、同社の事業拡大につながるよう支援してまいります。
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ｕｇｏ株式会社
代表取締役CEO 松井 健
このたび、パーソル様との資本提携および事業連携を開始できることを、大変嬉しく思います。ugoが目指すのは、ロボットと人が共にはたらくことで、社会に新たな価値と豊かなはたらき方を創出することです。人材サービスのプロフェッショナルであるパーソル様との連携により、ロボットと人材の力を最大限に引き出し、人手不足の課題解決を加速するとともに、誰もが『はたらいて、笑おう。』を実感できる社会の実現に貢献してまいります。
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https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16451/1013/16451-1013-03057d659448a8b67b983a8ca5e575bb-234x421.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2025年3月期売上収益1兆4,512億円（IFRS）。
■「PERSOL（パーソル）」について＜
https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
