楽天大学学長が登壇! イベント『組織のイヌとネコが共に生きる、を考える』開催@6/22（日)13:00 - 15:00 人事図書館（東京・人形町）
株式会社Trustyyle：人事図書館
自分に忠実な「イヌ型」と組織に忠実な「ネコ型」が共に活躍できる組織づくりとは？
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85868/214/85868-214-faedbfed49bf75109e1d80648c952670-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、人事領域の学びの場として親しまれている自社運営コミュニティ「人事図書館」（東京都中央区日本橋人形町）にて、2025年6月22日(日)、イベント「組織のイヌとネコが共に生きる、を考える」を開催します。ゲストスピーカーは、2007年に楽天唯一のフェロー風正社員となり、20年以上にわたり、数万社の中小・ベンチャー企業を支援してきた楽天グループ株式会社楽天大学学長で仲山考材株式会社代表取締役の仲山進也氏。参加費は無料です。
参加申込ページ
イベント概要
「もっと自分らしく働けたらいいのに」と感じたことはありませんか。明確な指示やルールがあることで力を発揮する「イヌ」のような人と、自分なりのやり方やペースを重視する「ネコ」のような人が、お互いの持ち味を発揮しながら、望ましい成果を出せる組織には、ある共通点があります。
本イベントでは、仲山氏が提唱する“組織にいながら自由に働く”考え方や、イヌ型・ネコ型が共存できるチーム運営のポイントを掘り下げていきます。自律自走型の組織づくりや、消耗戦に陥らないコミュニティづくりについて学びたい方は特におすすめです。
イベント終了後は、無料で参加できる懇親会も予定しています。この機会をお見逃しなく。
こんな方におすすめ
- 組織にいながら自由に働きたいと考える方- 「指示命令」と「自律性」のバランスについて悩んでいる方- 社員同士の共創やコミュニティづくりについて学びたい方- チーム全員が主体的に取り組める風土づくりを目指している方
登壇者プロフィール
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85868/214/85868-214-97168fe79123d35e5de7fe149b19213d-400x400.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
仲山進也仲山考材株式会社代表取締役／楽天グループ株式会社楽天大学学長
慶應義塾大学法学部卒。創業期の楽天に入社後、2000年に「楽天大学」を設立。2007年に楽天唯一のフェロー風正社員となり、2008年に仲山考材を設立。2016年には横浜F・マリノスとプロ契約。著書に『「組織のネコ」という働き方』(翔泳社)、『組織にいながら、自由に働く。』(日本能率協会マネジメントセンター)、『今いるメンバーで「大金星」を挙げるチームの法則』(講談社)など多数。
イベントの詳細
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/85868/table/214_1_45636834f6581fabda21ea71c6788fbd.jpg ]
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85868/214/85868-214-91bfca2aef3cfb3497181983a1d49fa8-379x379.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[担当者イメージ]
人事図書館とは2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2500冊以上の人事に関する書籍と600名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに運営しています。
所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F
設立：2024年4月1日
公式ホームページ：
https://hr-library.jp/
公式X：
https://x.com/hr_library0401/
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
