2025 年度新入社員10 名入社 古民家をリノベーションしてシェアハウスへ受け入れ
株式会社 鹿沼カントリー倶楽部
地方創生へ貢献 鹿沼市新制度申請第1 号へ
栃木県を地盤に108 ホールのゴルフ場を所有・経営する鹿沼グループ( 栃木県・鹿沼市: 代表取締役社長 福島範治)では、2025 年4 月新入社員10 名が入社。県外や市外からの受け入れも積極的に行っており、鹿沼市内の古民家をリノベーションし、シェアハウス「ULMUS BASE( ウルムス ベース)」を2025 年3 月より運営開始しました。県・市外から移住者を採用できるような体制を整えて( 新入社員は6 名が県・市外からの移住)、そのうち2 名が4 月よりシェアハウスへ入居しております。
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2025 年( 令和7 年) 度新入社員 入社式写真
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2024 年( 令和6 年) 秋 内定式( 高卒予定者除く)
また、鹿沼市が本年度より実施する「新卒者就業祝金事業」において、第1 号申請者として鹿沼グループの新入社員が申請いたしました。この制度は、鹿沼市内の企業に就職した新卒者に対して、39,154 円（「サンキューいちご市」）を支給するものです。鹿沼グループでは今後も、地域に根ざした企業として若者の雇用創出と働きやすい環境づくりに積極的に取り組み、地方創生へ貢献してまいります。
■鹿沼グループ 2025 年( 令和7 年) 新入社員について
鹿沼グループでは、令和7 年度の新入社員として全国から10 名( 大卒6 名・専門学校卒1 名・高卒3 名) の若手人材を迎え入れました。入社後も安心して働けるように、社内講師の新人研修やチューター制度を導入しています。基本的なマナーやサービス、経営理念、労務や人事、マーケティングなど自社で研修を実施し先輩講師より学びます。チューター制度では若手先輩社員がマンツーマンでサポートすることでメンタル面もフォローをしています。
■鹿沼グループシェアハウス「ULMUS BASE( ウルムス ベース)」
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ULMUS BASE の看板を設置
古民家をリノベーションし、シェアハウスとして2025 年度新入社員が2 名入居いたしました。リビングには、大きなテーブルを設置し、入居者以外の同期も気軽に集まれる交流の場を提供しています。来年度以降の新入社員も入居可能で、今後は同期だけではなく、会社の仲間との交流の場につながっ
ていくことも狙いのひとつです。
「ULMUS BASE」のULMUS は楡の木を表しており、鹿沼グループのビジョンである「次のゴルフ場を創り出す」を具体的に実現していく為に、様々なことへチャレンジしていく姿を表現する「サブブランド」です。シェアハウスが、「ULMUS( 楡の木)」のように地域に根付き、そして横に広がる大きな木に育つ拠点(BASE) になるようにと、「ULMUS BASE」と名付けました。
■新入社員の声
シェアハウスについては職場からも近いし、広くてキレイなので快適です。一緒にシェアハウスに入居した佐藤さんと会社の話しを共有して自分はフロントの事、佐藤さんはマスター室の話しをすることで、知らないことを知ることが出来て勉強になります。良い距離感を持ちながら交流できています。
制度については、就職し鹿沼市に引越したことで祝金を貰うことができるのはとてもありがたいです。一人暮らしを始めるにあたり様々な費用が掛かってしまっていましたが、祝金を充てることで負担を軽減することができました。就職祝金を市が出して下さる事例は聞いたことが無かったので非常に新卒者に優しく生活をサポートしてくれる素晴らしい取り組みだと思いました。
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橋本さん
他県への移住という不安や、初めての一人暮らしということもあって経済面での負担がありました。ですが、この鹿沼市の行っている制度のおかげで、その不安などを和らげることができました。手続きに関しましても、市役所に行く必要がなく、オンラインで簡単に申請できたため非常に助かりました。
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高野さん
■シェアハウス「ULMUS BASE」のBEFORE・AFTER
▼1階和室部屋/フローリングになり、クローゼットも充実しています。
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BEFORE
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AFTER
▼キッチン/壁を取り外し、新しいULMUS BASE のダイニングキッチンへ。
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BEFORE
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AFTER
「ULMUS BASE」のダイニングキッチンは、住んでいる2 人にとっては「交流の場」、仲間たちにとっては「集まる場」になってもらえるように、大きめなダイニングテーブルとゆったりとしたソファを設置しました。このダイニングキッチンを、ちょっとした打ち合わせや情報交換の場として気軽に利用してもらい、新しい「コミュニティの場」を創り出してもらいたいと願っています。
■鹿沼市「新卒者就業祝金事業」について
（１）29 歳以下の鹿沼市民であること（就職に伴い転入した方も含む）
（２）対象学校（※）を2024 年( 令和6 年)4 月以降に卒業し、卒業から3 年以内であること
（３）（原則として）2025 年( 令和7 年)4 月以降に鹿沼市内の事業所（※）に就業（公務員を除く）し、1 カ月が経過していること
（４）鹿沼市の公式SNS を1 つ以上フォローすること
＊就業後1 ヵ月経過してから申請可能
＊就業先を退職された方は対象外
＊詳細は鹿沼市HP でご確認頂けます。
■鹿沼グループビジョン
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鹿沼グループ ビジョン
鹿沼グループは、1964年(昭和39年)、栃木県で9番目にオープンした鹿沼カントリー倶楽部をはじめ、栃木県内3カ所のゴルフ場を運営しています。鹿沼カントリー倶楽部と鹿沼72カントリークラブはともに栃木県内最大の45ホールを有し、特に鹿沼カントリー倶楽部は、漫画『風の大地』の舞台として広く知られています。
私たちは、私たちの事業を通して多くの方の笑顔を創り出すことをミッションとし“また来たいと思ってもらえる次のゴルフ場を創り出す”ビジョンを持っています。
■鹿沼グループ 概要
・グループ総称 鹿沼グループ
・代表取締役社長 福島範治
・鹿沼グループ本部所在地 〒322-0532 栃木県鹿沼市藤江町1548-61
TEL:0289-71-1031 / FAX:0289-71-1040 URL
http://www.kanuma-g.com/
・東京オフィス/富士企画株式会社(会員権仲介)
〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目8-7 矢口ビル4階Ｂ号室
TEL:03-5834-3741/FAX:03-5834-3712
・鹿沼グループ総従業員数 327名(2023年3月現在)
・運営ゴルフ場 鹿沼市2カ所、栃木市1カ所
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鹿沼カントリー倶楽部
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鹿沼72カントリークラブ
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栃木ヶ丘ゴルフ倶楽部
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
