Man to Man株式会社、広報施策としてAIモデル「有志（ゆうじ）」「心花（こはな）」を起用
Man to Man株式会社
～人材サービス・外国人雇用の未来を担う新たな“顔”として登場～
人材サービスを展開するMan to Man株式会社（本社所在地：愛知県名古屋市中区、代表取締役：手島 雄一）は、AI model株式会社（本社：東京都港区）との共同プロジェクトにより開発したAIモデル「有志（ゆうじ）」「心花（こはな）」を広報施策として起用したことをお知らせいたします。
今後、当社人材サービスの求人活動、外国人雇用支援サービスの広報、コーポレートサイトのキービジュアルをはじめとする各種媒体において、両モデルが登場予定です。
■AIモデル起用の背景と目的
当社は、人材紹介・人材派遣・外国人雇用支援といった幅広いサービスを展開しています。採用広報やサービス認知の強化を図る中で、スピーディかつ柔軟な情報発信を実現する手段としてAIモデルを導入いたしました。
AI model株式会社の技術支援のもと、当社の事業領域・ターゲット層にマッチするキャラクター設計を行い、「有志」と「心花」が誕生しました。
今後はSNSや採用広報ツールを中心に、親しみやすさと信頼感を両立した存在として、ブランドコミュニケーションを担ってまいります。
■プロフィール
●伊藤 有志（いとう ゆうじ）
年齢： 38歳
出身：愛知県名古屋市
職業：人材派遣の営業職を経て広報部門
趣味：ゴルフ、バスケ
性格：頼れる兄貴分。誠実で責任感が強く、仲間からの信頼も厚い
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伊藤 有志（いとう ゆうじ）
●佐藤 心花（さとう こはな）
年齢：26歳
出身：愛知県名古屋市
職業：留学生就職支援の経験を経て広報担当（採用・サービスPRを担当）
趣味：SNS、カフェ巡り、外国人の友人と会話すること
性格：明るく前向き。誰とでもすぐ仲良くなれる親しみやすい存在
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85191/27/85191-27-a6be66aa302dc09d4812b49e43b7f7de-1800x2700.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
佐藤 心花（さとう こはな）
■AIモデルの活用予定
・コーポレートサイトや採用ページのキービジュアル
・SNS投稿、採用チラシ、デジタル広告への登場
・外国人雇用支援サービス「Link Asia」のプロモーション素材
・グループ会社でのAI・DX支援に関する広報施策への展開
今後も当社グループのAI/DX推進との連携を通じ、モデル活用の幅を広げていきます。
■AIモデルとは
独自開発のAI技術で生成した各企業専属のファッションモデルやタレントです。AI model社は、TVCMや広告展開におけるブランディングやプロモーションの最適化、ECサイトやカタログ、店頭におけるキービジュアル制作、ささげ撮影のリードタイム短縮およびコスト削減などを実現するサービスを展開しています。
人口減少・高齢化や経済成長の停滞などが続く中で、AI model社はAIを活用した新たな価値創造を通じてファッション業界をはじめ様々な業界の発展に繋げ、AIモデルの導入・運用などでDXを推進している企業や、AIを活用した販路拡大などを共に展開するモデル事務所や芸能プロダクションなど、様々な企業との共創でその実現を目指します。
【Man to Man 株式会社の事業内容】
Man to Man株式会社は、2001年に設立された総合人材サービス企業です。名古屋市に本社を構え、全国13拠点で人材派遣・人材紹介・業務請負・再就職支援などのサービスを提供しています。特に製造業・物流業に特化した人材紹介事業および人材派遣事業や、外国人材の就労支援、採用代行・採用支援、オフショア開発などを強みとしています。
2025年6月1日には、株式会社NISSOホールディングス株式会社（証券コード：9332）への株式譲渡を経て、日総グループの一員となりました。今後はグループのシナジーを活かし、より多様な人材ニーズに応えてまいります。
【サービス提供会社】
会社名：Man to Man 株式会社
代表取締役社長：手島 雄一
所在地：名古屋市中区新栄一丁目7番7号 RTセンターステージビル4F
設立年月：2001年2月28日
会社URL：
https://www.man-to-man-g.com/
■本件に関するお問い合わせ
Man to Man株式会社 経営企画室 渡邉
TEL：052-262-8833(代表)
E-mail：press@man-to-man-g.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
