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【株式会社淺沼組】初任給を大卒30万円に引き上げ 人材確保強化に向け、4年連続の賃上げも実施

株式会社淺沼組

【株式会社淺沼組】初任給を大卒30万円に引き上げ 人

 株式会社淺沼組(本社:大阪市浪速区、代表取締役社長:浅沼誠)は、優秀な人材の確保と物価上昇への対応を目的として、2025年度より大卒の初任給を30万円に引き上げることを決定いたしました。


- 初任給の改訂(2025年4月の新入社員より)
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77355/11/77355-11-2c276e6c39b7c32c51f745fad1f3bbf1-3900x1234.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※入社一年目は原則外勤勤務。

- 対象者2025年4月入社の新卒社員より

 上記に加えて、全社員を対象としたベースアップを4年連続で実施しており、処遇面の充実を図っております。
 
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77355/11/77355-11-4dc8d4579a9ba11b06c360b839abaa5f-400x225.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

さらに、採用活動の強化を図るため、2025年4月にリクルートサイトを全面リニューアルいたしました。求職者にとって当社をより身近に感じていただけるようタイトルを「ぬまる、淺沼」としポップで明るいデザインに一新しました。また、当社の良さを感じていただけるようエピソードを交え魅力的な情報発信を行っております。
リクルートサイトURL:https://www.asanuma.co.jp/saiyo/




当社が創業以来掲げてきた理念の実現には、人材が極めて重要であると認識しており、中期3ヵ年計画においても「人材の獲得・確保・育成」を注力するテーマの1つとして掲げております。今後も処遇面の充実をはじめ、社員一人ひとりのスキルや満足度の向上、キャリア形成を支援する体制等、多角的な施策を通じ人材投資を積極的に進めてまいります。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社淺沼組
戦略企画本部 コーポレート・コミュニケーション部
T E L: 06-6585-5508
Eメール:asanuma_ir@asanuma.co.jp
株式会社淺沼組について
『誇れる歴史がある 創りたい未来がある』をスローガンに、創業以来130年以上、お客様に寄り添い、誠実なモノづくりに専心する総合建設会社です。

社名:株式会社淺沼組
本社:大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル
創業:1892年1月
設立:1937年6月
代表:代表取締役社長 浅沼誠
コーポレートサイト:https://www.asanuma.co.jp/
インスタグラム:https://www.instagram.com/asanuma_official?igsh=MW14Y2EyejhwdjJvbQ%3D%3D&utm_source=qr




プレスリリース提供:PR TIMES

【株式会社淺沼組】初任給を大卒30万円に引き上げ 人

記事提供:PRTimes

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